ERP實施顧問個人簡歷模板範文

** 性別：男 年齡：32歲 經驗：10年 手機：159****6207 郵箱：991645****@qq.com 意向：ERP實施顧問/ERP技 學歷：本科 婚否： 身份： 民族： 籍貫： 現居：
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教育背景

2003/09 - 2007/06 **科技學院 本科 - 數學與應用數學 主修課程：儘量填寫和應聘崗位相關的主修課程 成績排名：成績優異的話可在這裡填寫成績排名及GPA信息

工作經歷

2007/10 - 至今 **信息互動有限公司 ERP實施顧問 SAP HR實施顧問。在公司主要負責實施集團內各子公司SAP HR項目，實施OM,PA,PT,PY,TR地址等HR各模塊，以及各模塊的日常運維工作；ABAP報表及功能程序開發，HR數據對外交互開發。

項目經歷

2007/10 - 至今 集團各子公司 SAP HR實施項目（持續多項目實施） 職責/工具 項目介紹 實施範圍有組織架構（OM)、人事管理（PA）、考勤（PT)、薪資（PY)、差旅（TR地址）及各E化作業。各子公司考勤均實施了正向及逆向。平均3-5個月完成一家公司的HR項目的實施。十年間已陸續為集團旗下幾十家子公司進行SAP HR項目實施。 我的職責 1.負責各公司HR項目需求分析； 2.負責各公司HR項目實施進度及人員統籌安排； 3.負責SAP HR各模塊後台的配置； 4.負責SAP HR ABAP功能程序及各類報表開發； 5.負責項目測試； 6.負責項目實施部署； 7.負責項目上線支持； 8.項目上線後運維工作。

自我評價

本人具有10年的SAP HR實施經驗，技術紮實，也有較強的HR業務能力，另對ABAP開發也特別精通； 學習能力極強，程序邏輯思維及程序敏感度非常好； 工作踏實努力、態度積極、始終保持刻苦樂觀向上，人緣極好，備受同事和領導喜愛！