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糧食庫存管理年終總結範文(精選3篇)

2023年11月14日

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糧食庫存管理年終總結範文(精選3篇)

糧食庫存管理年終總結範文 篇1


  為認真做好20xx年縣糧食庫存檢查工作,切實掌握全縣糧食庫存狀況,進一步加強糧食庫存管理,根據上級文件精神,我縣及時做好了庫存檢查相關工作,特別是準備階段和自查階段工作。現將有關情況簡要總結彙報如下:
  一、加強領導,成立組織,迅速安排
  接到市糧食局關於印發《20xx年市糧食庫存檢查工作方案的通知》[20xx]17號文件後,我局高度重視,認真學習文件精神,並立即向有關縣主管領導進行了彙報,成立了20xx年縣糧食庫存檢查工作小組,由縣糧食局任組長、任副組長、五名成員組成。明確分工,責任到人。按照市糧食局制定的庫存檢查工作實施方案,結合我縣實際,迅速制定了《20xx年縣糧食庫存檢查工作方案》,並以縣糧食局紅頭文件形式印發到相關企業。
  二、深入實地,嚴格督導,徹底自查
  按照20xx年庫存檢查範圍的具體要求,我縣只有縣糧油購銷有限公司(存有縣級儲備小麥)1家企業在這次檢查範圍。
  縣糧油購銷有限公司庫存有縣級儲備小麥5000噸(20__年收購)該企業沒有庫存商品糧和代收代儲其他性質的糧食。我局糧食庫存檢查組於3月28日到該企業,督導幫助企業一起進行認真自查。經過認真檢查核對,該企業庫存小麥賬實相符、賬賬相符;小麥質量良好,不存在嚴重蟲糧、高水分糧食等情況,宜於儲存;該企業能夠落實各項制度,確保安全生產。
  具體情況如下:
  縣糧油購銷有限公司:按照糧食庫存檢查工作方案部署要求,借鑑全國糧食清倉查庫的做法和經驗,通過自查,共有倉房7座、總倉容18000噸,其中有糧倉容為20__年度收購的縣級儲備小麥5000噸,存放在1號倉內,容重805g/L,水分12.5%,雜質0.9%,屬一等硬質白小麥,小麥質量良好,宜於儲存。保管費用補貼及時撥付,確保了縣級儲備小麥保證了糧食的安全儲存。
  三、檢查結論
  從檢查結果看,縣列入檢查範圍的僅此一家糧食企業,該企業能夠認真執行國家有關糧食政策,糧食庫存數量真實,質量良好,賬實相符,費用補貼撥付到位,賬務處理規範。檢查中沒有發現糧食數量不實、質量不好和賬實不符問題,沒有發現安全生產隱患等問題,能夠確保庫存糧食安全。下一步,我們將持續對該企業做好庫存管理各項督導工作,不斷提高企業規範化管理水平,確保順利通過各級檢查驗收。

糧食庫存管理年終總結範文 篇2


  20xx年,我縣以抓好糧油收購,保護農民種糧積極性,維修改造糧油倉儲設施,管好糧油儲備,確保儲備糧數量真實、質量良好、儲存安全作為倉儲工作的首要任務,通過全體倉儲職工的共同努力,克服困難,盡職履責,較好地完成了全年工作任務,並取得了一定的成績。
  一、創新糧食購銷工作,著力落實國家惠農政策
  在購銷工作中採取了「四個加強」措施:一是加強組織領導。全局上下把糧食收購工作作為中心工作來抓,做到組織有序、職責明確、措施到位、任務到人。縣局還派出駐庫監管人員,深入收購現場了解情況,幫助和協調做好收購工作。二是加強收購準備。為切實做好收購準備工作,我們立足「三早」,即:收購情況早調研。縣局安排人員進村入戶開展糧食生產調查工作,摸清當地糧食種植面積、產量、質量,為科學指導全縣收購工作奠定基礎。多措並舉早備倉。收購前,經過「銷、修、騰、並」等多種方式,落實收購倉容。收購資金早籌措。積極主動與農發行、中儲糧廣元直屬庫協調備足收購資金,保證糧食收購資金按需到位。三是加強政策執行。充分利用各種媒體、板報,廣泛宣傳國家的糧油收購政策和價格、質量標準,做到政策公示、價格上榜、標準上牆、樣品上櫃,使售糧農民了解收購政策,讓農民賣「明白糧」、「放心糧」。四是加強收購服務。各糧油收購網點延長收購時間,做到隨到隨收。並為農戶提供休息場所、茶水,配備應急藥品等,全方位提升為農服務水平。通過「四個加強」措施,全年共收購糧油49310噸,超額完成市糧食局和縣人民政府下達的目標任務。
  二、加強管理,落實責任,確保儲糧安全
  (一)加強管理,落實責任。局、站、公司不僅主要領導親自抓,而且還落實了一名領導分管具體抓,建立健全了局長、站長、主任、經理、分管領導、倉儲科長、所長和保管員責任體系和制度,切實把儲糧安全工作落到實處。
  (二)大力推行儲糧規範化管理,確保糧食儲存安全。通過開展全國糧食庫存檢查、春季糧油庫存暨倉儲「三化」管理普查、秋糧收購和秋季安全儲糧專項檢查,全縣國有糧食企業庫存糧油總量3.9萬噸,其中國家臨時存儲稻穀(最低收購價糧)20955噸,省級儲備稻穀8000噸、小麥4000噸、菜籽油760噸,市級儲備稻穀1750噸,縣級儲備稻穀3500噸、菜籽油450噸。實現了賬實相符、數量真實、質量良好、管理規範、儲存安全。
  (三)堅持糧情檢查制度,發現問題及時處理。加強糧情檢查,分析糧情變化是確保儲糧安全的關鍵。各站、庫、公司認真監督保防人員做到「三天一小查,七天一大查,風、雨、汛及時查,所長半月一查,倉儲科長一月一查,站、庫、公司領導一季度一查,縣局儲安股巡迴檢查」以外,縣局在季節變化及大、小春入庫前後,統一組織力量,對全縣庫存糧油進行了全面檢查。
  (四)繼續實行「三長儲糧示範倉」管理制度。從局長、站長、主任、經理到所長均落實了儲糧示範倉,全縣共建「三長示範倉」10幢,儲糧20000噸。
  (五)改善倉儲條件,提高儲糧安全性能。一是認真抓好20__—20__年危倉老庫維修改造項目實施的後續工作。通過縣糧食局、縣發改局、縣財政局、縣審計局、紀檢監察部門組成聯合驗收小組、對全縣「糧安工程」危倉老庫維修改造項目進行了全面竣工驗收,開展了專項審計,並於11月下旬順利通過了省級專項資金核查,二是投資74萬元,對鐵佛糧站麻石庫點危倉老庫進行了維修改造,解決了糧食主產區倉容緊缺、農民就近售糧難的問題,三是在功能提升方面共投資350萬元,使倉儲功能有效提升,倉儲設施和庫區環境得到改善,為安全儲糧奠定了良好的「硬體」基礎,真正把「糧安工程」落實到實處。
  (六)因地制宜,積極探索,不斷提高科學儲糧水平。為了「安全、經濟、有效」地管好庫存糧油,不斷推廣儲糧新技術,全縣共有機械通風儲糧倉8.65萬噸,其中地槽通風儲糧倉3萬噸,地上籠通風儲糧倉5.65萬噸,各類通風設備200餘台,安裝了計算機測溫系統倉容3.98萬噸,數字式電子汽車衡4台,各類輸送、清理設備30餘台,糧油購銷總公司勇於探索熏蒸殺蟲新技術,採用「硫醯氟」熏蒸殺蟲劑,熏蒸殺蟲效果非常好,國家糧食儲備庫全部更換了環流熏蒸設備,熏蒸更安全、更科學。
  (七)加強對殺蟲藥劑的管理,杜絕不安全事故發生。對殺蟲藥劑的採購、保管、使用都嚴格按照國家有關規定進行管理。指定縣糧油購銷總公司對全縣所用藥劑實行統一採購、統一管理、專人負責發放。對發放和使用情況進行全面登記,做到領有單,收有據,杜絕了事故發生。
  (八)建立糧食倉儲設施保護制度,全面推進依法治糧和信息化管理進程。縣局按照系統化、標準化,信息化的要求,對全縣9個從事糧食收儲、加工等涉糧企業開展糧食倉儲設施專項調查,全面摸清我縣各類糧食企業倉儲設施的總量、布局、結構、狀況和利用情況。為強化糧食倉儲設施管理,保護好、利用好倉儲設施提供了可靠依據。
  三、嚴格業務培訓,不斷提高倉儲人員的綜合素質
  為了適應新常態下儲糧工作的需要,全系統非常重視倉儲職工的思想教育和業務培訓,把提高保防人員綜合素質作為重要工作來抓,採取省、市訓骨幹,縣訓重點,站、庫、公司訓全面的培訓方法。縣糧食局推薦了9名同志參加了國家糧食局和省糧食局舉辦的培訓學習,各企業在大小春收購前分兩次對保防人員進行了以會代訓。縣糧食局利用檢查指導工作的機會,對保防人員進行現場業務指導,加強對保防人員法紀、政治教育,增強了倉儲管理人員的法紀觀和政治責任感。
  總之,我縣的倉儲管理工作在廣大保防職工的共同努力下,取得了一定的成績,但離上級糧食主管部門的要求還有一定的距離。20xx年我們將緊緊圍繞收好糧、儲好糧、管好倉這個中心,重點從以下幾個方面做好倉儲管理工作:
  (一)落實糧油庫存管理責任制,層層簽訂糧油庫存管理責任書。
  (二)完善落實各項糧油庫存管理制度。
  (三)開展經常性的庫存糧油自查和檢查。
  (四)增添措施,強化激勵機制,千方百計多收糧,收好糧,充分滿足種糧農民的售糧需求。
  (五)確保各類性質的庫存糧油宜存率達100%,「四無」糧油比例達到98%以上。
  (六)認真執行國家糧油質量標準,出入庫糧油合格率達到100%。
  (七)認真做好儲備糧油輪換工作,儲備糧油輪換計劃執行率達100%。
  (八)多方籌措資金,搞好倉儲設施建設,改善儲糧條件,完成2.5萬噸原糧低溫庫改造,為「綠色、生態、智能、高效「的科學儲糧打下堅實的基礎。

糧食庫存管理年終總結範文 篇3


  轉眼間一年的合同期一晃而過,來xx酒店工作一年的時間裡,在酒店總經理的正確領導下,在酒店各位同事的支持幫助和密切配合下,使我們各部門協調得很好。
  工作方面本著對工作積極、認真、負責的態度,認真遵守酒店的各項規章制度,虛心向領導和同事請教、學習和本人長達八年之久的星級酒店保安部管理經驗,使工作效益和工作質量有了較大的提高,較好的完成本部門的各項工作。
  重抓隊伍建設,一支過硬的隊伍是做好保安工作的重要保證,在籌備保安隊伍的同時,我就在隊伍組建上堅持「兩手抓」,一手抓人員的配備,一手抓隊伍素質的提高,在人員的配備上,在多渠道引進隊員的同時,高度重視隊員的綜合素質,凡是新入職的隊員均要經過嚴格的審核後方可加入我們的行列,在籌備和試業期間,主要抓好隊員的綜合素質培訓,講授保安員必備的軍事動作要領、安全和消防基本技能知識,並由保安部組織了一次試業前的全酒店員工消防培訓和近期配合人事部重新進行了一次新員工入職培訓,另外還在籌備一次全酒店員工大型消防滅火與疏散演習,使所有隊員和酒店員工都能儘快掌握各項基本的消防安全知識本領,達到開業時一個星級員工上崗的要求。
  抓隊伍的規範化管理,根據酒店保安工作籌備的實際情況,強化以人為本的管理,在嚴格管理的前提下,不斷落實各項規章制度,在籌備期間本人有針對性的制定出部門培訓教材及培訓計劃,根據酒店實際情況制定了一套完整的崗位職責、部門運作程序、部門規章制度和酒店突發事件應急預案,以制度來管理隊員,以章程來規範隊員,嚴格執行有功即獎,有懲必罰,獎罰分明的人性化管理模式,並待開業後對制定的各項規章制度進行跟蹤監督。
  在籌備期間不怕勞累奔波,天天深入工地和主管、隊員一起跟進施工現場的安保、消防設備設施的安裝調試,找施工技術人員了解機械設備的操作規程,以及帶領隊員們樓上樓下熟悉酒店的每一層樓的布局,每一個通道的位置走向,每一個設備的安裝位置及構造,發現有防礙酒店今後運作的地方,即刻與總經理商量,和集團項目部溝通解決方案,在酒店試業期間,因項目的交接引起保安人手不夠導致超時加班,到中途大部分部門員工因加班中各種原因而有情緒,本人馬上單獨找他們談心,鼓舞他們的士氣。

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