尊敬各位老師、同事們：
大家上午好！
我是蘭州大學學生會人力資源部副部長薛凱宇。現在由我代表本部門，向大會作蘭州大學學生會人力資源部20xx年工作報告，請予以審議。
作為一個新成立的部門，在學生會常委會的正確領導下，人力資源部在過去的一學期中，勇於開拓、積極進取， 堅持「以人為本」的管理理念，圍繞建立健全人力資源管理機制，開展了一系列日常工作，積極承擔起本部門的職責。接下來，我將從以下三個方面來進行彙報，分別是日常工作及協辦活動，協助其他部門開展活動，部門工作總結及期望。
首先是我部的日常工作及協辦活動：
在日常工作方面，共分為四個板塊：量化考核，開展干訓，檔案整理，精神凝練。其中量化考核共分為兩部分，標準的制定及措施的實行，我部於11月份制定並通過了針對部員的三大塊十一項26條和針對部長的三大塊11項30條考核標準及細則，擬定了副部長及部員的量化考核標準。同時，我部進行了簽到表的製作並落實了簽到工作，為人員的出勤考核提供了可靠依據；並且，我部以部聯會為周期將各副部長的工作情況製成工作審查表，以確保各項工作順利、高效的進行。
作為學生會人事管理的核心部門，我們竭力為學生會培
養一支素質優良、作風過硬的學生幹部隊伍。先後主持開展了四次大型干訓與講座，包括以「立於禮，成於事，做優雅的蘭大人」禮儀干訓、以及兩次大型的校友經驗交流會，並承擔了「與信仰對話」——名家報告進校園大學新生心理健康公益巡講活動的籌備工作。此外，為了增強廣大學生幹部對工作內容的熟悉，我部精心打造了以實用性為原則的學生幹部基礎技能培訓手冊。
在幹事檔案管理方面，我部於20xx年x月著手開展學生會各部成員檔案的收集、整理、歸類與存檔工作，並對各部門工作檔案進行備案，做到了檔案管理工作的標準化、規範化、統一化。
除此之外，為了弘揚學生會的「家」文化，增強學生會內部凝聚力，我部在精神凝練方面進行了初步的構思，積極營造學生會溫馨向上的氛圍。為更好的向外界展現學生會的形象，我部著手為每次活動設計紀念品，並開始構思吉祥物方案。
在協助其他部門開展活動方面：
20xx年x月-20xx年x月，我部負責了常委會中期調整、副部換屆選舉和掛職副部長選拔等一系列工作，確保了學生幹部選拔工作有序的進行。
20xx年x月，在學生會各個部門的積極配合下，我部在體育館順利開展大型聯誼活動，為這個學期的工作畫上了
完整的句號。
除此之外，我部協助文娛部開展新生文藝匯演的準備工作；協助學術調研部進行十大魅力宿舍現場投票點的值班及計票統票的監督工作；參加了萃英崇廉社廉政教育活動月，；協助開展了大一新生心理健康講座；積極協助秘書處開展拒絕舌尖上的浪費的宣傳活動；全程協助舉辦蘭州大學第一屆啦啦操決賽；我部協助體育部開展「紀念12.9運動76周年火炬接力賽」。 協助青年理事者協會前往榆中縣北山的幾所學校發放暖流物資，給他們送去愛和溫暖。
20xx年，人力資源部將繼續從量化績效考核、學生幹部素養培訓、檔案管理、精神凝練、紀念品設計五個方面開展工作，將在部門建設中落實「選」、「用」、「育」、「留」的原則，以實現部門的科學發展及人才的優化配置，並努力開展創新特色活動。
作為一個剛剛成立的部門，我們的工作中的確存在著疏漏，接下來的一年裡，我們會把工作重點放在學代會的籌辦、幹部培訓手冊的編制以及學生幹部的系統培訓，將以更為嚴謹的態度、更為細緻的服務、更為務實的作風書寫人力資源部嶄新的篇章。
最後，我代表蘭州大學學生會人力資源部向關心人力資源部發展的各位領導、各位老師表示崇高的敬意與衷心的感謝！向為人力資源部工作做出不懈努力的全體幹事表示親
切問候！同時，也期待新學期工作的順利進行！
謝謝大家！
大家上午好！
我是蘭州大學學生會人力資源部副部長薛凱宇。現在由我代表本部門，向大會作蘭州大學學生會人力資源部20xx年工作報告，請予以審議。
作為一個新成立的部門，在學生會常委會的正確領導下，人力資源部在過去的一學期中，勇於開拓、積極進取， 堅持「以人為本」的管理理念，圍繞建立健全人力資源管理機制，開展了一系列日常工作，積極承擔起本部門的職責。接下來，我將從以下三個方面來進行彙報，分別是日常工作及協辦活動，協助其他部門開展活動，部門工作總結及期望。
首先是我部的日常工作及協辦活動：
在日常工作方面，共分為四個板塊：量化考核，開展干訓，檔案整理，精神凝練。其中量化考核共分為兩部分，標準的制定及措施的實行，我部於11月份制定並通過了針對部員的三大塊十一項26條和針對部長的三大塊11項30條考核標準及細則，擬定了副部長及部員的量化考核標準。同時，我部進行了簽到表的製作並落實了簽到工作，為人員的出勤考核提供了可靠依據；並且，我部以部聯會為周期將各副部長的工作情況製成工作審查表，以確保各項工作順利、高效的進行。
作為學生會人事管理的核心部門，我們竭力為學生會培
養一支素質優良、作風過硬的學生幹部隊伍。先後主持開展了四次大型干訓與講座，包括以「立於禮，成於事，做優雅的蘭大人」禮儀干訓、以及兩次大型的校友經驗交流會，並承擔了「與信仰對話」——名家報告進校園大學新生心理健康公益巡講活動的籌備工作。此外，為了增強廣大學生幹部對工作內容的熟悉，我部精心打造了以實用性為原則的學生幹部基礎技能培訓手冊。
在幹事檔案管理方面，我部於20xx年x月著手開展學生會各部成員檔案的收集、整理、歸類與存檔工作，並對各部門工作檔案進行備案，做到了檔案管理工作的標準化、規範化、統一化。
除此之外，為了弘揚學生會的「家」文化，增強學生會內部凝聚力，我部在精神凝練方面進行了初步的構思，積極營造學生會溫馨向上的氛圍。為更好的向外界展現學生會的形象，我部著手為每次活動設計紀念品，並開始構思吉祥物方案。
在協助其他部門開展活動方面：
20xx年x月-20xx年x月，我部負責了常委會中期調整、副部換屆選舉和掛職副部長選拔等一系列工作，確保了學生幹部選拔工作有序的進行。
20xx年x月，在學生會各個部門的積極配合下，我部在體育館順利開展大型聯誼活動，為這個學期的工作畫上了
完整的句號。
除此之外，我部協助文娛部開展新生文藝匯演的準備工作；協助學術調研部進行十大魅力宿舍現場投票點的值班及計票統票的監督工作；參加了萃英崇廉社廉政教育活動月，；協助開展了大一新生心理健康講座；積極協助秘書處開展拒絕舌尖上的浪費的宣傳活動；全程協助舉辦蘭州大學第一屆啦啦操決賽；我部協助體育部開展「紀念12.9運動76周年火炬接力賽」。 協助青年理事者協會前往榆中縣北山的幾所學校發放暖流物資，給他們送去愛和溫暖。
20xx年，人力資源部將繼續從量化績效考核、學生幹部素養培訓、檔案管理、精神凝練、紀念品設計五個方面開展工作，將在部門建設中落實「選」、「用」、「育」、「留」的原則，以實現部門的科學發展及人才的優化配置，並努力開展創新特色活動。
作為一個剛剛成立的部門，我們的工作中的確存在著疏漏，接下來的一年裡，我們會把工作重點放在學代會的籌辦、幹部培訓手冊的編制以及學生幹部的系統培訓，將以更為嚴謹的態度、更為細緻的服務、更為務實的作風書寫人力資源部嶄新的篇章。
最後，我代表蘭州大學學生會人力資源部向關心人力資源部發展的各位領導、各位老師表示崇高的敬意與衷心的感謝！向為人力資源部工作做出不懈努力的全體幹事表示親
切問候！同時，也期待新學期工作的順利進行！
謝謝大家！
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