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| 姓 名：**性 別：男年 齡：29歲經 驗：7年手 機：133****7967郵 箱：564202****@qq.com最高學歷：大專應聘崗位：銷售管理/銷售業務/銷售 |
教育背景 |
2007/09 - 2010/09 **科技大學 大專 - 應用化學 主修課程：儘量填寫和應聘崗位相關的主修課程 成績排名：成績優異的話可在這裡填寫成績排名及GPA信息 |
工作經歷 |
2011/06 - 至今 **管理諮詢有限公司 采銷部長 1,對公司下達的經營目標，制定措施、推進打成。 2,公司商品進、銷規劃，資源整合,實施採購。 3,制定商品銷售考核激勵方案，推進實施。 4,制定品牌促銷方案，整合資源,實施推進。 5,參與公司整體整體促銷活動方案的制定，資源整合，推進實施。 6,賣場內品牌規劃，招商，合同簽訂，各供應商之間業務往來及客情維護。 7,市場調研。 8,整體出樣規劃，庫存管理，應收管理。 2010/07 - 2011/06 **網絡科技有限公司 店長 負責家電賣場銷售及其人員管理工作 |
項目經歷 |
2011/06 - 2015/08 海爾幸福家園/綠智能 職責/工具 項目介紹 海爾集團每一年的地方巡展，到撫順站均為撫順匯龍家電承接。到地方的接待及促銷方案;現場出樣;現場管理均為采銷部溝通負責。本人負責牽頭相關事宜。 我的職責 2011/01 - 至今 各項促銷活動 職責/工具 項目介紹 公司整體促銷活動策劃、參與、資源整合。 策劃促銷項目：滿額返現、達額送禮、第二件半價、買二免一、對對碰、足額砸蛋、轉盤折扣、兩件七折。 資源整合重點是對個供應商活動參與的整合。 重點項目 人、貨、促。 人：直銷員福利、臨時促銷員、全員激勵等 貨：主推產品、驚爆產品、差異化產品、上量產品貨源等。 促銷：促銷點位、宣傳支持、促銷贈品等 我的職責 |
自我評價 |
本人從事家電行業七年，重點負責公司采銷工作，具體做過海爾采銷工作四年、國產采銷一年、部門負責人一年。對各廠家政策，經營模式及操作模式十分了解。主要廠家的上層領導可以獨立溝通。其餘對家電門店運營類、營銷類、企劃類工作也有涉獵。可獨立培訓下屬目標分解及措施推進。 工作能力 1,有工作規劃、總結的能力。 2,有對於問題的理解、解決能力。 3,大型促銷項目現場把控能力。 4,有銷售培訓、指定考核激勵方案的能力。 5,Excel,Word,PPT,Visio熟練掌握。Photoshop基本掌握。 個人情況 1,已婚有孩子，有駕照。 2,相對穩定。 3,能適應出差。 |
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