推定醫院存在過錯的情況是要求事故的主體為合法的醫療機構及其醫務工作人員、行為人在診療護理過程當中存在主觀過失、患者因過錯行為出現了人身損害後果等。
一、
通過以下要件，判斷醫院是否有過錯：
1.醫療事故的主體是合法的醫療機構及其醫務人員；
2.醫療事故的直接行為人在診療護理中存在主觀過失；
3.患者存在人身損害後果；
4.醫療行為與損害後果之間存在因果關係。
《中華人民共和國民法典》第一千二百二十二條，患者在診療活動中受到損害，有下列情形之一的，推定醫療機構有過錯：
（一）違反法律、行政法規、規章以及其他有關診療規範的規定；
（二）隱匿或者拒絕提供與糾紛有關的病歷資料；
（三）遺失、偽造、篡改或者違法銷毀病歷資料。
二、
醫療過錯判定原則包括「醫學判斷」法則；「可尊重的少數」法則；「最佳判斷『法則；「允許風險」法則以及醫療的緊急性與醫療嘗試原則。發生醫療過錯當事人要及時收集證據，維護自己的合法權益。
《中華人民共和國民法典》第一千二百一十八條【醫療損害責任歸責原則和責任承擔主體】患者在診療活動中受到損害，醫療機構或者其醫務人員有過錯的，由醫療機構承擔賠償責任。
《中華人民共和國民法典》第一千二百二十二條【推定醫療機構有過錯的情形】患者在診療活動中受到損害，有下列情形之一的，推定醫療機構有過錯：
（一）違反法律、行政法規、規章以及其他有關診療規範的規定；
（二）隱匿或者拒絕提供與糾紛有關的病歷資料；
（三）遺失、偽造、篡改或者違法銷毀病歷資料。
三、
1.誤工費。患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算；
2.醫療費。按照醫療事故對患者造成的人身損害進行治療所發生的醫療費用計算；
3.住院伙食補助費。按照醫療事故發生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準計算；
4.陪護費。按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。
《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條
侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
引用法條
一、
如何推定醫院存在過錯的情況
通過以下要件，判斷醫院是否有過錯：
1.醫療事故的主體是合法的醫療機構及其醫務人員；
2.醫療事故的直接行為人在診療護理中存在主觀過失；
3.患者存在人身損害後果；
4.醫療行為與損害後果之間存在因果關係。
《中華人民共和國民法典》第一千二百二十二條，患者在診療活動中受到損害，有下列情形之一的，推定醫療機構有過錯：
（一）違反法律、行政法規、規章以及其他有關診療規範的規定；
（二）隱匿或者拒絕提供與糾紛有關的病歷資料；
（三）遺失、偽造、篡改或者違法銷毀病歷資料。
二、
醫療過錯判定原則有哪些
醫療過錯判定原則包括「醫學判斷」法則；「可尊重的少數」法則；「最佳判斷『法則；「允許風險」法則以及醫療的緊急性與醫療嘗試原則。發生醫療過錯當事人要及時收集證據，維護自己的合法權益。
《中華人民共和國民法典》第一千二百一十八條【醫療損害責任歸責原則和責任承擔主體】患者在診療活動中受到損害，醫療機構或者其醫務人員有過錯的，由醫療機構承擔賠償責任。
《中華人民共和國民法典》第一千二百二十二條【推定醫療機構有過錯的情形】患者在診療活動中受到損害，有下列情形之一的，推定醫療機構有過錯：
（一）違反法律、行政法規、規章以及其他有關診療規範的規定；
（二）隱匿或者拒絕提供與糾紛有關的病歷資料；
（三）遺失、偽造、篡改或者違法銷毀病歷資料。
三、
醫療過錯的賠償範圍
1.誤工費。患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算；
2.醫療費。按照醫療事故對患者造成的人身損害進行治療所發生的醫療費用計算；
3.住院伙食補助費。按照醫療事故發生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準計算；
4.陪護費。按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。
《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條
侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
引用法條
- [1]《中華人民共和國民法典》第一千二百二十二條
- [2]《中華人民共和國民法典》第一千二百一十八條
- [3]《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條
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