如果合同到期後當事人可以選擇續約或終止合同，一般勞動合同、房屋租賃合同等，在勞動合同到期後，當事人可以選擇進行續簽勞動合同，但用人單位是可以拒絕續簽的，房屋租賃合同同理。
一、
如果合同到期後可以選擇續約或終止合同。合同到期意味著訂立合同的雙方不再履行合同的相關義務，合同的相關協議不再對雙方具有約束力。一般情況下，在原合同中，合同到期後如何續約或處理有約定的按約定處理。如果有續約意向，可以按照合同約定操作。合同未明確約定合同到期的，視為此時雙方權利義務終結。根據相關法律規定，當事人協商一致，可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發生時，解除權人可以解除合同。
二、
合同到期後不續簽不會自動解除，合同到期不續簽或不繼續履行的，是合同終止而不是解除。合同到期如果繼續履行的情況下,不會自動解除，公司不續簽可以要求補償金。
《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條，有下列情形之一的，勞動合同終止：
(一)勞動合同期滿的；
(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；
(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
(四)用人單位被依法宣告破產的；
(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
三、
《民法典》第一百四十四條規定，無民事行為能力人實施的民事法律行為無效。
第一百四十六條規定，行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為無效。以虛假的意思表示隱藏的民事法律行為的效力，依照有關法律規定處理。
引用法條
一、
如果合同到期後怎麼辦
如果合同到期後可以選擇續約或終止合同。合同到期意味著訂立合同的雙方不再履行合同的相關義務，合同的相關協議不再對雙方具有約束力。一般情況下，在原合同中，合同到期後如何續約或處理有約定的按約定處理。如果有續約意向，可以按照合同約定操作。合同未明確約定合同到期的，視為此時雙方權利義務終結。根據相關法律規定，當事人協商一致，可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發生時，解除權人可以解除合同。
二、
合同到期後不續簽是否自動解除
合同到期後不續簽不會自動解除，合同到期不續簽或不繼續履行的，是合同終止而不是解除。合同到期如果繼續履行的情況下,不會自動解除，公司不續簽可以要求補償金。
《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條，有下列情形之一的，勞動合同終止：
(一)勞動合同期滿的；
(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；
(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
(四)用人單位被依法宣告破產的；
(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
三、
合同到期就無效嗎
《民法典》第一百四十四條規定，無民事行為能力人實施的民事法律行為無效。
第一百四十六條規定，行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為無效。以虛假的意思表示隱藏的民事法律行為的效力，依照有關法律規定處理。
引用法條
- [1]《中華人民共和國民法典》第一百四十四條
- [2]《中華人民共和國民法典》第一百四十六條
- [3]《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條
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