一、如何保護企業商業秘密
商業秘密的保護最重要的還要靠人，因此加強對涉密人員的管理至關重要。
1.與員工簽訂保密協議；
2.加強員工保密教育；
3.健全員工人事資料；
4.離職員工的管理；
5.與高管人員簽訂競業禁止協議；
6.供應商和客戶等第三人管理；
7.限制了接觸範圍;
8.明確了接觸的准許條件或者採取了限制接觸的技術手段;
9.對接觸人員明確賦予了未經授權不得使用、披露的義務。
我國《反不正當競爭法》第十條中規定：「商業秘密是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性並經權利人採取保密措施的技術信息和經營信息。」
經權利人採取保密措施。法律意義上的商業秘密，除了要求具備「知悉範圍，認知難度，獲取難度」的三項客觀特徵外，權利人主觀上還必須具有保密意圖。
二、商業秘密的主要特徵包括什麼
商業秘密和其他智慧財產權(專利權、商標權、著作權等)相比，有著以下特點：
1.非公開性
商業秘密的前提是不為公眾所知悉，而其他智慧財產權都是公開的，對專利權甚至有公開到相當程度的要求。
2.非排他性
商業秘密是一項相對的權利。商業秘密的專有性不是絕對的，不具有排他性。如果其他人以合法方式取得了同一內容的商業秘密，他們就和第一個人有著同樣的地位。商業秘密的擁有者既不能阻止在他之前已經開發掌握該信息的人使用、轉讓該信息，也不能阻止在他之後開發掌握該信息的人使用、轉讓該信息。
3.利益相關
能使經營者獲得利益，獲得競爭優勢，或具有潛在的商業利益。
4.保護期限
商業秘密的保護期限不是法定的，取決於權利人的保密措施和其他人對此項秘密的公開。一項技術秘密可能由於權利人保密措施得力和技術本身的應用價值而延續很長時間，遠遠超過專利技術受保護的期限。
三、侵犯商業秘密罪的構成要件如何
提醒您，侵犯商業秘密罪的構成要件：
1.行為人主觀上具有侵犯商業秘密的故意；
2.行為人客觀上具有盜竊、賄賂、欺詐、脅迫或教唆、引誘等非法手段獲取商業秘密，或披露、使用商業秘密的行為；
3.行為造成的結果，具有刑事處罰必要性。
《中華人民共和國刑法》第二百一十九條【侵犯商業秘密罪】有下列侵犯商業秘密行為之一，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑，並處或者單處罰金；情節特別嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金：
（一）以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當手段獲取權利人的商業秘密的；
（二）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業秘密的；
（三）違反保密義務或者違反權利人有關保守商業秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業秘密的。
明知前款所列行為，獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業秘密的，以侵犯商業秘密論。
本條所稱權利人，是指商業秘密的所有人和經商業秘密所有人許可的商業秘密使用人。
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