五險一金醫療保險都包括普通醫療保險、特種疾病保險等項目，購買時需要分清保險類型。五險一金的養老保險需要累計繳納滿15年，失業保險需要連續繳納一年。
一、
五險一金醫療保險都普通醫療保險、特種疾病保險、住院醫療保險、綜合醫療保險、手術保險等，不同的保險提供的保障內容是不一樣的，所以用戶在購買保險時一定要分清楚，知道自己最需要什麼樣的保險。一般來說，五險一金包括普通醫療保險、可以分為普通醫療保險和特種疾病保險。
二、
五險一金需要繳納的年限不一樣：
1.養老保險，在達到法定退休年齡時需要累計繳納滿15年，才能按月領取基本養老金；
2.醫療保險，各地的繳納年限規定有所差異，一般是男性繳納年限不少於25年可享受終身醫保，女性繳納年限不少於20年可享受終身醫保，具體可諮詢當地社保局獲知；
3.失業保險，最低需要連續繳納一年，且單位辭退或合同期滿不續簽才可領取失業保險金；
4.工傷保險，對年限沒有具體要求；
5.生育保險，需要連續繳納滿一年才能報銷，也有部分地區滿6個月或10個月就可以報銷，具體可諮詢當地社保局；
6.
三、
單位沒繳五險一金勞動者的處理措施是可以解除勞動合同，並要求用人單位支付經濟補償金。
根據《勞動合同法》的相關規定，用人單位沒有給員工繳納社會保險的，勞動者可以解除勞動合同，並要求用人單位支付經濟補償金。經濟補償金按照勞動者的工作年限確定。每滿一年支付一個月工資，六個月以上不滿一年按一年計算，不滿六個月的按半年計算。（月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資。）用人單位違法解除或者終止勞動合同的用人單位應向勞動者支付雙倍的經濟補償金。
一、
五險一金醫療保險都包括什麼項目
五險一金醫療保險都普通醫療保險、特種疾病保險、住院醫療保險、綜合醫療保險、手術保險等，不同的保險提供的保障內容是不一樣的，所以用戶在購買保險時一定要分清楚，知道自己最需要什麼樣的保險。一般來說，五險一金包括普通醫療保險、可以分為普通醫療保險和特種疾病保險。
二、
五險一金要交多少年
五險一金需要繳納的年限不一樣：
1.養老保險，在達到法定退休年齡時需要累計繳納滿15年，才能按月領取基本養老金；
2.醫療保險，各地的繳納年限規定有所差異，一般是男性繳納年限不少於25年可享受終身醫保，女性繳納年限不少於20年可享受終身醫保，具體可諮詢當地社保局獲知；
3.失業保險，最低需要連續繳納一年，且單位辭退或合同期滿不續簽才可領取失業保險金；
4.工傷保險，對年限沒有具體要求；
5.生育保險，需要連續繳納滿一年才能報銷，也有部分地區滿6個月或10個月就可以報銷，具體可諮詢當地社保局；
6.
三、
單位沒繳五險一金勞動者怎麼處理
單位沒繳五險一金勞動者的處理措施是可以解除勞動合同，並要求用人單位支付經濟補償金。
根據《勞動合同法》的相關規定，用人單位沒有給員工繳納社會保險的，勞動者可以解除勞動合同，並要求用人單位支付經濟補償金。經濟補償金按照勞動者的工作年限確定。每滿一年支付一個月工資，六個月以上不滿一年按一年計算，不滿六個月的按半年計算。（月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資。）用人單位違法解除或者終止勞動合同的用人單位應向勞動者支付雙倍的經濟補償金。
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