企業之間的交易，就必然有賒銷行為的發生，有賒銷行為，就有產生壞賬的風險。企業不能完全避免出現壞賬損失，只能通過加強企業內部管理，做好壞賬的防範工作，爭取把壞賬損失降到最低。具體說來，企業應對壞賬的策略有以下幾種方式：
1、制定有效的、科學的信用政策
當前的社會經濟體制下，多數企業都允許賒銷行為的存在，這就要求企業要制定相應的信用政策來規範賒銷行為，防範信用風險，有效減少企業的壞賬損失。信用政策要符合企業的實際情況，綜合信用風險與銷售量之間的關係，過於嚴格和過於鬆懈都無益於企業的發展。在制定信用政策時，需要注意的是：不是什麼樣的客戶都可以做賒銷行為；有些賬款的拖欠，靠法律途徑是解決不了的；銷售量的增加並不能完全彌補壞賬帶給企業的損失等等，把握好這些問題，才能制定出行之有效的政策。
2、建立獨立的信用管理部門
在對我過企業銷售額調查中發現，企業因壞賬和拖欠賬款引起的損失占整個銷售額的比例接近10%，這個比例是十分巨大的。由此看來，設立一個獨立的信用管理部門對企業來說是必不可少的。信用管理部門不屬於銷售或者財務部門，是完全獨立的部門，由專人管理。信用部門強調的是事前防範，而不是事後處理，信用部門的主要工作應該有以下幾點：建立起完整的客戶檔案；對客戶信用度進行審查和確定；同時管理應收賬款的收回，幫助企業建立起一套完整的信用風險防範系統，有效減少壞賬的發生。
3、對客戶進行資信調查和評估
對客戶的資信調查可以從交易前期控制和避免信用風險。企業應當在不能確定客戶的信用度之前，對客戶進行資信調查並作出客觀詳細的信用評估，對新老客戶進行篩選、評價，確定出不同的信用額度，進而針對不同信用額度的客戶，制定不同的信用政策。對客戶的資信調查工作應當寫入公司管理制度，並且作為一項重要制度來實行，這一制度能夠避免日後拖欠款項甚至壞賬的產生。
4、加強管理應收賬款，制定收賬政策
企業應當建立健全應收賬款的管理制度和追收制度。產生應收賬款後，企業應當制定相應措施，爭取能夠按時收回賬款，減少因拖欠給企業造成的損失。在無法順利收回賬款時，應當根據追收制度，採取措施，如：對於超過信用期限較短的客戶，不能過多的催收，可以採取比較溫和的方式，比如電話或者信函催收；對於超過信用期限比較長時間的客戶，就應採取比較嚴厲的催款方式，比如上門催收，停止供貨，必要時要採取法律手段來催款。
5、建立壞賬損失追究責任制度
企業建立這種壞賬追究責任制度，明確列出各部門的責任範圍和不同的處罰條款。發生壞賬時，按制度追究相應部門和人員的責任，根據相應政策，給予責任人一定的處罰，可以提高員工控制信用風險的積極性和責任心。
1、制定有效的、科學的信用政策
當前的社會經濟體制下，多數企業都允許賒銷行為的存在，這就要求企業要制定相應的信用政策來規範賒銷行為，防範信用風險，有效減少企業的壞賬損失。信用政策要符合企業的實際情況，綜合信用風險與銷售量之間的關係，過於嚴格和過於鬆懈都無益於企業的發展。在制定信用政策時，需要注意的是：不是什麼樣的客戶都可以做賒銷行為；有些賬款的拖欠，靠法律途徑是解決不了的；銷售量的增加並不能完全彌補壞賬帶給企業的損失等等，把握好這些問題，才能制定出行之有效的政策。
2、建立獨立的信用管理部門
在對我過企業銷售額調查中發現，企業因壞賬和拖欠賬款引起的損失占整個銷售額的比例接近10%，這個比例是十分巨大的。由此看來，設立一個獨立的信用管理部門對企業來說是必不可少的。信用管理部門不屬於銷售或者財務部門，是完全獨立的部門，由專人管理。信用部門強調的是事前防範，而不是事後處理，信用部門的主要工作應該有以下幾點：建立起完整的客戶檔案；對客戶信用度進行審查和確定；同時管理應收賬款的收回，幫助企業建立起一套完整的信用風險防範系統，有效減少壞賬的發生。
3、對客戶進行資信調查和評估
對客戶的資信調查可以從交易前期控制和避免信用風險。企業應當在不能確定客戶的信用度之前，對客戶進行資信調查並作出客觀詳細的信用評估，對新老客戶進行篩選、評價，確定出不同的信用額度，進而針對不同信用額度的客戶，制定不同的信用政策。對客戶的資信調查工作應當寫入公司管理制度，並且作為一項重要制度來實行，這一制度能夠避免日後拖欠款項甚至壞賬的產生。
4、加強管理應收賬款，制定收賬政策
企業應當建立健全應收賬款的管理制度和追收制度。產生應收賬款後，企業應當制定相應措施，爭取能夠按時收回賬款，減少因拖欠給企業造成的損失。在無法順利收回賬款時，應當根據追收制度，採取措施，如：對於超過信用期限較短的客戶，不能過多的催收，可以採取比較溫和的方式，比如電話或者信函催收；對於超過信用期限比較長時間的客戶，就應採取比較嚴厲的催款方式，比如上門催收，停止供貨，必要時要採取法律手段來催款。
5、建立壞賬損失追究責任制度
企業建立這種壞賬追究責任制度，明確列出各部門的責任範圍和不同的處罰條款。發生壞賬時，按制度追究相應部門和人員的責任，根據相應政策，給予責任人一定的處罰，可以提高員工控制信用風險的積極性和責任心。
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