工傷勞動能力鑑定有時間限制嗎？

工傷勞動能力鑑定有時間限制嗎?

職工發生工傷，經治療醫療終結期滿(傷情相對穩定)後存在殘疾、影響勞動能力的，應當接受勞動能力鑑定。出院前已作出工傷認定的，用人單位、工傷職工或者其直系親屬應當在職工醫療終結期滿三十日內向本當地勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。醫療終結期需延長的，由勞動能力鑑定委員會批准。醫療終結期按國家和省市有關規定執行。
出院後作出工傷認定的，應當在作出工傷認定後30日內提出勞動能力鑑定申請並按規定進行鑑定。勞動能力鑑定是指勞動者在生產工作中，因各種原因，勞動能力遭受到不同程度的損害，導致勞動者部分、大部分或者完全喪失勞動能力，法律規定的權威部門對此作出的鑑別和評定。

申報勞動能力鑑定需要什麼材料及要求?

1、填寫《勞動能力鑑定申請表》，表上貼上本人的近期1寸免冠照片，若有單位負責則壓照片蓋上單位公章;個人申請需提供單位名稱、單位詳細地址、單位聯繫人姓名及電話，並且當場通知單位聯繫人。
2、提供完整連續的病歷材料。
3、攜帶被鑑定人本人身份證原件複印件。
4、工傷認定決定書原件及複印件。
住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份證到醫院病案室複印病志，同時加蓋醫院病案管理專用章之後即病志原件)，原件被鑑定中心保留，再用可以再去病案室再提。
未住院的需提供急診或門診的病志原件並複印件、診斷書及輔助檢查報告單原件並複印件，審核原件保留複印件。
特殊傷病情況需額外提供的申報資料及要求
1、智能損傷需提供智商、記憶商測定報告。
2、精神疾病需額外提供由專門的精神病醫院開具的《醫學精神病鑑定書》原件及複印件。
3、聽力受損需提供電測聽、帶******值，的聽覺誘發電位檢測報告。