企業會計信息失真問題及對策研究
現實中會計信息失真主要有兩類，一方面是會計人員業務水平不高，對會計核算規範掌握不透，新的理論知識和剛出台的財經法規研究應用較少，跟不上改革的步伐，從而形成了不準確、不完整的會計信息。另一方面是有些會計人員由於職業道德和思想素質低下，法制觀念淡薄，沒有原則地遵從單位領導意見，為企業利益作假賬，為個人利益接受假票據、編制假憑證，造成會計信息嚴重脫離企業實際情況。以下僅就主觀原因造成企業會計信息失真的成因及對策作簡要分析。
一、會計信息失真的成因
（一）社會誠信度的下降
在當前市場經濟條件下，由於體制上的原因和思想認識上的偏差，在一定程度上造成了個人信用、企業信用乃至政府信用的缺失。社會上的造假、欺詐，企業間的三角債、違約，政府部門的假數字、假政績現象屢屢上演，這些都為企業會計信息的告假提供了溫床，企業做假賬的現象日顯突出。
（二）政府機構的誤導
黨和國家為了加強政府的領導職能，提高政府機關工作人員行政作為，對相關的政府部門和人員下達了一些經濟考核指標，有些政府部門和領導為了提高自己在位期間的政績，指使企業虛報利稅指標，更有一些基層政府部門將企業虛報產值、銷售收入做為給企業相關政策扶持的條件，有了這些政府部門的反面誤導，一些企業做假賬堂而皇之。
（三）社會監督機構監督不力
當前不少企業每年都進行年度會計報表審計，或者為了申報項目，進行特定項目的審計，對於這些審計，有不少會計師事務所只是走過場，以收取審計費為主要目標，有的甚至按照被審計企業的要求出具審計報告，違背了註冊會計師應當烙守獨立、客觀、公正的原則，不僅失去了社會審計監督機構應具備的公信力，還為做假賬的企業提供了保護傘。
（四）企業所有者和經營領導者利益的驅使
企業的所有者都希望自己的企業最大程度的獲利，取得高的投資回報率。他們往往都給經營者下達相應的考核指標，且大多數所有者對經營者的考核只強調結果而不關注其實現過程，對小股東來說，他們只關心股票收益而不是過程。有些經營者為了實現考核目標，指使會計部門編造虛假的會計信息。
二、糾正會計信息失真的對策
（一）樹立正確的輿論導向，提高社會誠信度
誠信是中華民族幾千年來的優良傳統美德，近些年來社會誠信度的下降主要是因為假的沒有受到相應的懲罰、真的沒有受到鼓勵。當前需要加強輿論宣傳力度，在對制假造假者進行嚴厲打擊，對誠信守法者給予相應物質和精神獎勵的同時，通過社會媒體進行相應的宣傳，樹立整個社會正確的輿論氛圍，使造假者無處藏身，群起攻之。使企業應當以實際發生的交易或者事項為依據進行會計確認、計量和報告，如實反映符合確認和計量要求的各項會計要素及其他相關信息，保證會計信息真實可靠、內容完整，成為每個企業對自身會計信息的基本要求。
（二）健全法律法規，提高會計法律法規在實際實施過程中的可操作性
會計法律法規對相關的違法行為規定了經濟和行政處罰，但在實際操作過程中懲罰的力度不夠，存在著有法不依，執法不嚴的現象，對許多問題只是輕罰了事，不了了之，縱容了企業在會計信息上作假。會計法第五條規定任何單位或者個人不得對依法履行職責、抵制違反本法規定行為的會計人員實行打擊報復，但是會計人員相對於單位而言是弱勢群體，因抵制違法行為遭到變相打擊報復的時有發生，且維權起來相當困難，這一問題得不到切實地解決，會計人員在一些目標不正確的企業依法履行職責就相當困難。這些都要求我們的會計法律法規要與時俱進，在實施過程中根據實際情況不斷修訂完善，在公布總體的法律條文的同時，制定出詳細可行的實施細則。
（三）會計人員要不斷加強學習，提高執業技術水平和思想品德
會計人員在執業技術水平已經勝任其所從事的崗位前提下，有意粉飾相關財務信息則屬於會計人員的思想品德問題，要克服此方面問題，一方面依靠自我教育，另一方面還要依靠社會教育來強化，目前我國會計職業道德處於起步階段，在下大力氣狠抓會計職業道德教育的同時，還要進行政治思想、法規、政策、業務素質、心理素質等各方面的教育。加強對會計人員的職業自律教育，使其弄清作為具體執行者應承擔的法律責任，形成嚴謹科學的工作態度和職業自律習慣，提高物質利益誘惑的免疫力和違法指令的抗禦力。
現實中會計信息失真主要有兩類，一方面是會計人員業務水平不高，對會計核算規範掌握不透，新的理論知識和剛出台的財經法規研究應用較少，跟不上改革的步伐，從而形成了不準確、不完整的會計信息。另一方面是有些會計人員由於職業道德和思想素質低下，法制觀念淡薄，沒有原則地遵從單位領導意見，為企業利益作假賬，為個人利益接受假票據、編制假憑證，造成會計信息嚴重脫離企業實際情況。以下僅就主觀原因造成企業會計信息失真的成因及對策作簡要分析。
一、會計信息失真的成因
（一）社會誠信度的下降
在當前市場經濟條件下，由於體制上的原因和思想認識上的偏差，在一定程度上造成了個人信用、企業信用乃至政府信用的缺失。社會上的造假、欺詐，企業間的三角債、違約，政府部門的假數字、假政績現象屢屢上演，這些都為企業會計信息的告假提供了溫床，企業做假賬的現象日顯突出。
（二）政府機構的誤導
黨和國家為了加強政府的領導職能，提高政府機關工作人員行政作為，對相關的政府部門和人員下達了一些經濟考核指標，有些政府部門和領導為了提高自己在位期間的政績，指使企業虛報利稅指標，更有一些基層政府部門將企業虛報產值、銷售收入做為給企業相關政策扶持的條件，有了這些政府部門的反面誤導，一些企業做假賬堂而皇之。
（三）社會監督機構監督不力
當前不少企業每年都進行年度會計報表審計，或者為了申報項目，進行特定項目的審計，對於這些審計，有不少會計師事務所只是走過場，以收取審計費為主要目標，有的甚至按照被審計企業的要求出具審計報告，違背了註冊會計師應當烙守獨立、客觀、公正的原則，不僅失去了社會審計監督機構應具備的公信力，還為做假賬的企業提供了保護傘。
（四）企業所有者和經營領導者利益的驅使
企業的所有者都希望自己的企業最大程度的獲利，取得高的投資回報率。他們往往都給經營者下達相應的考核指標，且大多數所有者對經營者的考核只強調結果而不關注其實現過程，對小股東來說，他們只關心股票收益而不是過程。有些經營者為了實現考核目標，指使會計部門編造虛假的會計信息。
二、糾正會計信息失真的對策
（一）樹立正確的輿論導向，提高社會誠信度
誠信是中華民族幾千年來的優良傳統美德，近些年來社會誠信度的下降主要是因為假的沒有受到相應的懲罰、真的沒有受到鼓勵。當前需要加強輿論宣傳力度，在對制假造假者進行嚴厲打擊，對誠信守法者給予相應物質和精神獎勵的同時，通過社會媒體進行相應的宣傳，樹立整個社會正確的輿論氛圍，使造假者無處藏身，群起攻之。使企業應當以實際發生的交易或者事項為依據進行會計確認、計量和報告，如實反映符合確認和計量要求的各項會計要素及其他相關信息，保證會計信息真實可靠、內容完整，成為每個企業對自身會計信息的基本要求。
（二）健全法律法規，提高會計法律法規在實際實施過程中的可操作性
會計法律法規對相關的違法行為規定了經濟和行政處罰，但在實際操作過程中懲罰的力度不夠，存在著有法不依，執法不嚴的現象，對許多問題只是輕罰了事，不了了之，縱容了企業在會計信息上作假。會計法第五條規定任何單位或者個人不得對依法履行職責、抵制違反本法規定行為的會計人員實行打擊報復，但是會計人員相對於單位而言是弱勢群體，因抵制違法行為遭到變相打擊報復的時有發生，且維權起來相當困難，這一問題得不到切實地解決，會計人員在一些目標不正確的企業依法履行職責就相當困難。這些都要求我們的會計法律法規要與時俱進，在實施過程中根據實際情況不斷修訂完善，在公布總體的法律條文的同時，制定出詳細可行的實施細則。
（三）會計人員要不斷加強學習，提高執業技術水平和思想品德
會計人員在執業技術水平已經勝任其所從事的崗位前提下，有意粉飾相關財務信息則屬於會計人員的思想品德問題，要克服此方面問題，一方面依靠自我教育，另一方面還要依靠社會教育來強化，目前我國會計職業道德處於起步階段，在下大力氣狠抓會計職業道德教育的同時，還要進行政治思想、法規、政策、業務素質、心理素質等各方面的教育。加強對會計人員的職業自律教育，使其弄清作為具體執行者應承擔的法律責任，形成嚴謹科學的工作態度和職業自律習慣，提高物質利益誘惑的免疫力和違法指令的抗禦力。
收藏