建設工程發承包法律制度試題庫

某施工企業於2014年3月5日向發包人提交了竣工驗收報告,比合同約定工期提前一周,但發包人以質量存在嚴重缺陷為由拒絕組織驗收.雙方經協商,於2014年3月20日提請有關部門進行質量鑑定,鑑定部門於2014年4月10日出具了工程質量合格的鑑定結論.則該工程的

趙某在某工地打工,項目負責人與趙某約定,不管出現任何事故,公司最多賠付3000元.後在施工中,磚塊墜落砸傷了趙某,花去醫療費5000元.下列說法正確的是（  ） A、公司最多賠償3000元 B、趙某應要求項目負責人賠償 C、公司應賠償醫療費5000元 D、

下列不屬於發包人義務的情形是（） A、提供必要施工條件 B、就審查合格的施工圖設計文件向施工企業作出詳細說明 C、及時組織工程竣工驗收 D、向有關部門移交建設項目檔案

根據不同的分類標準,建設工程施工合同屬於（） A、有名合同,雙務合同,有償合同 B、有名合同,雙務合同,不要式合同 C、無名合同,單務合同,要式合同 D、有名合同,單務合同,要式合同

陽光工程公司提出同公司員工李某解除合同,並經雙方協商一致,解除了勞動合同.李某在該公司工作了2年4個月,解除合同前李某月工資2400元.李某要求公司經濟補償,而陽光公司認為是雙方協商終止合同,不應當進行經濟補償.根據《勞動法》的規定,下列說法正確的是（  

關於無效施工合同工程款結算,說法正確的是（ ） A、建設工程經驗收合格的,發包人應當按照合同約定進行工程款結算 B、建設工程驗收不合格,修復後的建設工程經驗收仍不合格的,發包人可以在結算中大幅度減少結算金額 C、建設工程驗收不合格,修復後的建設工程經驗收合

甲建築公司拖欠王某勞動報酬,於2013年10月8日雙方發生爭議,並於2014年11月1日,勞動合同終止,則王某最晚應在（ ）之前提出勞動仲裁 A、2014年10月8日 B、2015年10月8日 C、2015年11月1日 D、2016年11月1日

關於建設工程合同相關內容的說法,正確的是（  ） A、承包人己提交竣工驗收報告 發包人拖延驗收的,以提交竣工驗收報告之日為竣工日期 B、工程合同價款約定不明的,應當按照訂立合同時履行地的市場價格履行 C、建設工程未交付的,欠付工程款的利息起算,為交付之日

某建設工程未經驗收,發包人卻擅自使用,則該工程竣工日期為（  ） A、提交驗收報告之日 B、建設工程完工之日 C、占有建設工程之日 D、竣工驗收合格之日

某建設工程項目施工過程中發生不可抗力事件,建築物受損嚴重,部分施工機具損毀,施工人員受傷,工期拖延一個月,關於損失承擔的說法,正確的是（） A、工期不予順延 B、建築物受損由施工企業承擔 C、施工機具損毀由施工企業自行承擔 D、施工人員受傷由建設單位承擔

根據《合同法》,允許單方解除合同的情形是（） A、由於不可抗力致使合同不能履行 B、法定代表人變更 C、當事人一方發生合併 分立 D、當事人一方違約

根據《合同法》,債權人將合同中的權利轉讓給第三人的,（） A、須經債務人同意,且須辦理公證手續 B、無需經債務人同意,也不必通知債務人 C、無需債務人同意,但需辦理公證手續 D、無需經債務人同意,但需通知債務人

關於建設工程施工工程墊資,說法正確的是（ ） A、墊資的法律性質為當事人之間的借款 B、政府投資項目禁止由施工企業墊資施工 C、當事人之間關於墊資的約定無效 D、當事人對墊資利息沒有約定,承包人請求參照金融機構貸款市場報價利率計算利息的,人民法院應予支持

合同中的下列免責條款有效的是（ ） A、受法律約束力的條款 B、造成對方人身傷害的 C、因故意行為造成對方財產損失的 D、因重大過失造成對方財產損失的

下列合同中,屬於雙務合同的是（  ） A、贈與合同 B、建設工程施工合同 C、無償保管合同 D、無償委託合同

甲公司的總經理張三到乙公司的董事長李四的辦公室,看到丙公司向乙公司發出的一分要約,很感興趣,就向李四要了這份要約,並按照要約上的要求回復了丙公司,甲公司發出的文件屬於( ) A、要約邀請 B、新要約 C、承諾 D、承諾意向

30歲女工王某已經懷孕5個月,可以對其進行的工作安排是（  ） A、安排其從事孕期禁忌從事的勞動 B、安排其從事礦山井下 國家規定的第四級體力勞動強度的勞動 C、安排其延長工作時間和夜班勞動 D、安排其從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動

某建築公司致函鋼材經銷商甲公司:「我公司欲以3300元/t的價格購買φ25mm的螺紋鋼30t,有意者請於3日內回復.」乙公司獲悉此事,趕在甲公司回復之前致電建築公司「同意報價,準備接貨事宜.」請問,乙公司發出的這份通知屬於（  ） A、要約 B、承諾 C、

勞動合同分為固定期限 無固定期限和（）的勞動合同 A、以完成一定工作任務為期限 B、無期限 C、試用期限 D、法定期限

一方當事人的違約行為導致工程受到5萬元的損失時,對方及時地採取了減損措施,支出的費用為1萬元,但仍未能終止損害,工程實際損害費用為7萬元.依據《合同法》的違約責任規定,違約方應承擔的賠償額為（ ）萬 A、5 B、6 C、7 D、8

某施工企業的下列工作人員中,有權要求公司簽訂無固定期限合同的是（ ） A、張某在該企業連續工作滿8年 B、李某與該企業已經連續訂立2次固定期限勞動合同,但因工負傷不能從事原工作 C、王某到該企業工作兩年,並被董事會任命為總經理 D、趙某在該企業累計工作了1

某施工單位分別對兩個建設單位的工程項目投標,但是,在提交標書時,不慎將兩個項目的投標文件互相錯投.則此施工單位的兩個投標文件均不構成要約,其原因是（） A、要約內容不明確 B、要約人不特定 C、受要約人錯誤 D、無訂立合同的意思表示

某工程建設項目,建設單位遲遲未按合同約定交付施工場地,施工單位無法施工,經催告無效後,便通知解除承包合同.建設單位接到通知後對此通知的效力產生質疑,如下理解中（ ）正確 A、施工單位提出解除合同尚不具備法定條件 B、解除合同應雙方協商一致,不得單方行使 C

某建設工程施工合同約定2012年11月20日竣工並在1個月內交付發包方使用,後因承包方原因工期拖延3個月,但發包方在2013年1月20日未經驗收實際占用了該工程,則該工程的竣工日期應為( ) A、2012年11月20日 B、2012年12月20日 C、20

可撤銷合同被撤銷後,效力表現為（） A、有效 B、無效 C、可撤銷 D、效力待定

某設備採購合同規定,設備供應方應當於2014年9月20日交貨.由於該供應商近期訂單很多,2014年9月1日供貨方通知買貨方,不能按期交貨,請買貨方考慮其他採購渠道.這種情況下,（ ） A、供貨方沒有發生違約,買方不得追究其違約責任 B、供貨方屬於單方解除合

無效合同從（）之日起就不具備法律效力 A、確認 B、訂立 C、履行 D、談判

2013年3月15日,王某與陽光建築公司發生了勞動報酬的爭議,同年7月1日,王某向當地勞動爭議仲裁委員會遞交了仲裁申請,而陽光公司不同意通過仲裁方式解決爭議.對此,以下說法正確的是（） A、由於建築公司不同意通過仲裁方式解決爭議,因此仲裁委員會不應當受理

下列選項中,用人單位經濟性裁員時,應當優先留用的是（） A、訂立短期固定期限勞動合同的勞動者 B、訂立無固定期限勞動合同的勞動者 C、女職工 D、年老體弱的職工

關於融資租賃合同的說法,正確的是（ ） A、承租人破產的,租賃物屬於破產財產 B、承租人享有與受領標的物有關的買受人的權利 C、出賣人不履行買賣合同義務的,由出租人行使索賠的權利 D、出租人應當履行承租人占有租賃物期間的維修義務

甲單位為了本單位通行方便,遂租賃相鄰乙單位的道路通行,租期30年,甲公司向乙公司一次性支付租金,關於甲乙雙方的法律關係及效力的說法,正確的是( ) A、甲乙公司之間通過合同設立了地役權 B、甲乙公司之間的合同無效 C、甲乙公司之間的合同部分無效 D、甲乙公

甲與乙訂立了一份材料購銷合同,約定甲向乙交付相應的材料,貨款為80萬元,乙向甲支付定金4萬元;同時約定任何一方不履行合同應支付違約金6萬元.合同到期後,甲無法向乙交付材料,乙為了最大限度保護自己的利益,應該請求（） A、甲雙倍返還定金8萬元 B、甲雙倍返還

王某的日工資為80元.政府規定2010年10月1日至7日放假7天,其中3天屬於法定休假日,4天屬於前後兩周的周末休息日.公司安排王某在這7天加班不能安排補休.公司應當向王某支付加班費合計（）元 A、560 B、1360 C、800 D、1120

施工單位與建設單位就某工程簽訂了三份施工合同,施工結束後,建設工程質量驗收合格,但經人民法院判定,三份合同均為無效合同.施工單位可請求法院參照（  ）結算建設工程價款 A、最先簽訂的合同 B、實際履行的合同 C、最後簽訂的合同 D、雙方的補充協議

以下不屬於承擔賠償損失責任構成要件的是（） A、具有違約行為 B、造成損失後果 C、違約人無過錯 D、違約行為與財產等損失之間有因果關係

下列合同條款中,屬於勞動合同必備條款的是（  ） A、試用期 B、福利待遇 C、培訓 D、社會保險

一方缺乏經驗因重大誤解訂立了對自己利益有重大損害的合同,則他可以（） A、單方宣布合同無效 B、拒絕履行合同義務 C、向行政主管部門申請撤銷合同 D、向法院請求裁定撤銷合同

《合同法》明確規定,建設工程合同應當採用（）形式 A、口頭 B、書面 C、郵件 D、其他

按照《勞動合同法》的規定,在下列選項中,用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或額外支付1個月工資後可以解除勞動合同的情形是（  ） A、在試用期間被證明不符合錄用條件的 B、嚴重違反用人單位的規章制度的 C、在本單位患職業病或並被確認喪失部分勞動能力

勞動者可以立即解除勞動合同且無需事先告知用人單位的情形是（ ） A、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的 B、用人單位以暴力 威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動 C、用人單位未及時足額支付勞動報酬 D、未依法為勞動者繳納社會保險的

某施工企業向水泥廠發函,詢問某種型號的水泥的銷售價格,水泥廠立即將各種型號的水泥價格發函報給了該施工企業.對前後兩封信函,下列說法正確的是（ ） A、兩封信函都屬於要約 B、兩封信函都屬於要約邀請 C、第一封信函屬於要約,第二封信函屬於承諾 D、第一封信函

下列屬於建設工程施工合同承包人主要義務的是（  ） A、不得轉包和違法分包工程 B、及時檢查隱蔽工程 C、建設工程質量不符合約定的有償修理 D、提供必要施工條件

施工企業根據材料供應商寄送的價目表發出了一個建築材料採購清單,後因故又發出加急通知取消了該採購清單.如果施工企業後發出的取消通知先於採購清單到達材料供應商處,則該取消通知從法律上稱為（） A、要約撤回 B、要約撤消 C、承諾撤回 D、承諾撤消

關於可撤銷合同,下列說法錯誤的是（） A、撤銷權自合同成立起一年內行使 B、訂立合同時顯失公平的合同是可撤銷合同 C、合同被撤銷,不影響合同中獨立存在的有關解決爭議方法的條款的效力 D、當事人請求變更的,人民法院不得撤銷

以下不會造成勞動合同解除的是（） A、勞動者單方解除勞動合同 B、用人單位單方解除勞動合同 C、經濟性裁員 D、用人單位發生合併或者分立

關於施工合同單方解除的說法,正確的是（ ） A、合同約定的期限內承包人沒有完工,發包人可以單方解除 B、承包人以行為表明其不履行合同主要義務,發包人可以單方解除 C、發包人未按約定支付工程價款,承包人可以單方解除 D、承包人已經完工的建設工程質量不合格,發

《建築工程施工發包與承包計價管理辦法》中規定,發承包雙方應當在（）約定, 經批准變更設計時合同價款的調整方法 A、合同中 B、招標文件中 C、投標文件中 D、中標通知書中

定作合同對於支付報酬的期限沒有約定或者約定不明,又不能達成補充協議,按照合同有關條款或者交易習慣也不能確定的,定作人應當在（）支付報酬 A、合同生效後 B、交付工作成果時 C、完成工作成果50％時 D、完成全部工作成果前

下列有關債務人履行的義務轉讓給第三人的說法,錯誤的是( ） A、必須徵得債權人同意 B、轉讓部分義務可以不經過債權人同意 C、不得損害債權人的利益 D、第三人應向債權人承擔違約責任

下列款項中,屬於承包人行使建設工程價款優先受償權應當包含的內容是（  ） A、發包人欠付工程價款的利息 B、承包人工作人員的報酬 C、承包人要求發包人支付的違約金 D、承包人因發包人違約產生的損失