一、退休申請書格式要求
退休申請書需要寫明以下內容：
1.申請人的姓名及相關身份信息；
2.申請人申請退休的事實及理由；
3.向誰申請；
4.最後就是落款以及時間等內容。
二、我國法定退休年齡是多少
我國的法定退休年齡是男性年滿六十周歲，女性年滿五十周歲。但工種不同也會導致退休年齡不同：
1.幹部退休年齡
（1.）普通男幹部，年滿60周歲；
（2）普通女幹部，年滿55周歲；
（3）因病或非因公致殘，完全喪失工作能力的男幹部，年滿50周歲(病退)；
（4）因病或非因公致殘，完全喪失工作能力的女幹部，年滿45周歲(病退)；
（5）因公致殘完全喪失工作能力的男女幹部，經醫院證明後退休。
2.工人退休年齡
（1）普通男職工，年滿60周歲；
（2）普通女職工，年滿50周歲；
（3）特殊工種，男職工年滿55歲，女職工年滿45歲(工作條件與工人相同的基層幹部同樣適用)；
（4）因病或非因工緻殘，經鑑定完全喪失勞動能力的，男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲，即所謂病退。
（5）因公致殘完全喪失工作能力的男女職工，經勞動鑑定委員會確認後退休。
三、到退休年齡勞動關係自動終止嗎
提醒您，如果勞動者開始享受養老保險的則合同終止。
《勞動合同法》第44條第2項規定，勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的，勞動合同終止。
《勞動法》第73條規定， 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
1.退休；
2.患病、負傷；
3.因工傷殘或者患職業病；
4.失業；
5.生育。
勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。
勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
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