企業經濟中統計存在的問題及對策
企業經濟統計是企業的重要組成部分,是企業經營管理的一項基礎性工作。它通過準確及時搜集、整理出的數據來反映企業社會經濟的發展情況。分析其特點和規律,為企業經濟部門提出工作思路和任務服務,為黨和政府研究制定企業政策及發展規劃,研究和解決企業經濟運行中存在的問題等提供決策依據。認真做好企業經濟統計,對促進企業合作經濟的健康發展和企業經營管理工作的不斷深入,具有十分重要的意義。但是,長期以來,企業經濟統計的重要性並沒有被人們所認知,在我國許多地方,企業經濟統計工作仍比較薄弱。
企業經濟統計中存在的問題
一、由於企業經營體制的變化,各項統計數據不能做到按實收實支填報,而是靠抽樣調查及推算結合統計數據,存在一定誤差,且當前收入來源多,人口流動量大,產品銷售門路廣,要做到較準確統計確實困難。
二、統計人員不僅絕對數量少,而且自身素質也普遍較低。統計工作是一項專業技術性較強的工作,作為統計人員,需要具備一定的專業知識，同時要有一定的統計工作經驗以及較強的責任心和認真細緻的工作作風。才能使統計數據避免出現嚴重脫離實際及人為出錯的發生。一些基層計人員文化程度偏低,對基本業務知識的學習和提高重視不夠,加之會計變動頻繁,又沒有進行培訓,導致報表數據質量差,記賬出錯現象時有發生。
三、企業經濟統計工作經費不足。企業經濟統計工作由於點多面廣,工作量日益增多,新的統計項目不斷出現,需要一定的經費作保障才能把統計各個環節上的具體工作做實,使統計工作質量得到有效保證。
四、影響企業經濟統計數據質量的因素複雜,統計難度日益加大。企業經濟統計年報數據有部分指標是各級政府考核基層領導幹部業績的重要依據,受行政干預,工作難度大,影響統計數據的準確性。
五、企業基層的企業經濟統計人員對企業經濟統計工作的認識不到位,影響了企業經濟統計數據的質量。部分企業基層的企業經濟統計人員對此項工作的重視不夠,存在等、靠、要數據的現象,沒有養成按時報表的良好習慣。在企業當中,統計員一般由領導直接兼任,一些數字甚至只由企業領導估報,報表一拖再拖。加之一些調查對象對統計的認識不高,收集的企業經濟統計數據失真,嚴重影響了企業經濟統計數據的質量。
企業經濟統計中的問題對策
2010年以來，對企業經濟統計報表制度進行了改革,完善了現行的企業經濟統計報表體系,主要涉及企業經濟基本情況、企業集體經濟組織資產負債情況、企業經濟機構隊伍情況等方面相關內容。修改後的報表制度充實了企業集體經濟組織建設、資源條件和運行情況的統計；細化了經營範圍,尤其是財產流轉、經營規模和經營糾紛調處情況的統計；突出了專業合作發展情況的統計;將原來的專業合作組織情況統計表改為綜合專業合作情況統計表,報表的主體是企業自身和相關合作單位,其他合作組織情況作為附報統計；增加了反映經管工作開展情況和企業集體資產財務管理情況的統計。具體措施如下：
一、加強組織領導。一是整合統計力量。要建立由企業經濟統計人員牽頭,相關專業人員協作及審核把關的分工合作機制。二是整合統計經費。根據各專項統計工作經費狀況,加強與相關部門協調,挖掘和整合工作經費,確保統計基本工作經費需求。
二、加強調查研究,及時把握企業經濟總體運行趨勢。為了能更真實準確地反映企業經濟狀況,應對生產經營及經濟收支情況進行調查,同時,對生產資料的市場行情、產品及企業產品的市場銷售情況等進行調查,分析以上因素對企業從業人員收入的影響,為分析預測職工收入狀況提供依據。深入調研分析職工專業合作的運行情況、企業土地流轉情況及現在的負擔狀況。在確保統計數據準確完整的基礎上撰寫統計分析報告。
三、加強審核把關。各級企業經濟統計人員要加強《統計法》的學習,切實按《統計法》規定做好統計基礎資料的搜集整理工作,做到如實填報。各級企業經濟部門要加強數據審核,確保數據質量,杜絕弄虛作假現象,做到如實上報。
四、組織統計培訓,規範企業經濟統計工作。應切實做好逐級培訓工作,使統計人員特別是基層企業經
企業經濟統計是企業的重要組成部分,是企業經營管理的一項基礎性工作。它通過準確及時搜集、整理出的數據來反映企業社會經濟的發展情況。分析其特點和規律,為企業經濟部門提出工作思路和任務服務,為黨和政府研究制定企業政策及發展規劃,研究和解決企業經濟運行中存在的問題等提供決策依據。認真做好企業經濟統計,對促進企業合作經濟的健康發展和企業經營管理工作的不斷深入,具有十分重要的意義。但是,長期以來,企業經濟統計的重要性並沒有被人們所認知,在我國許多地方,企業經濟統計工作仍比較薄弱。
企業經濟統計中存在的問題
一、由於企業經營體制的變化,各項統計數據不能做到按實收實支填報,而是靠抽樣調查及推算結合統計數據,存在一定誤差,且當前收入來源多,人口流動量大,產品銷售門路廣,要做到較準確統計確實困難。
二、統計人員不僅絕對數量少,而且自身素質也普遍較低。統計工作是一項專業技術性較強的工作,作為統計人員,需要具備一定的專業知識，同時要有一定的統計工作經驗以及較強的責任心和認真細緻的工作作風。才能使統計數據避免出現嚴重脫離實際及人為出錯的發生。一些基層計人員文化程度偏低,對基本業務知識的學習和提高重視不夠,加之會計變動頻繁,又沒有進行培訓,導致報表數據質量差,記賬出錯現象時有發生。
三、企業經濟統計工作經費不足。企業經濟統計工作由於點多面廣,工作量日益增多,新的統計項目不斷出現,需要一定的經費作保障才能把統計各個環節上的具體工作做實,使統計工作質量得到有效保證。
四、影響企業經濟統計數據質量的因素複雜,統計難度日益加大。企業經濟統計年報數據有部分指標是各級政府考核基層領導幹部業績的重要依據,受行政干預,工作難度大,影響統計數據的準確性。
五、企業基層的企業經濟統計人員對企業經濟統計工作的認識不到位,影響了企業經濟統計數據的質量。部分企業基層的企業經濟統計人員對此項工作的重視不夠,存在等、靠、要數據的現象,沒有養成按時報表的良好習慣。在企業當中,統計員一般由領導直接兼任,一些數字甚至只由企業領導估報,報表一拖再拖。加之一些調查對象對統計的認識不高,收集的企業經濟統計數據失真,嚴重影響了企業經濟統計數據的質量。
企業經濟統計中的問題對策
2010年以來，對企業經濟統計報表制度進行了改革,完善了現行的企業經濟統計報表體系,主要涉及企業經濟基本情況、企業集體經濟組織資產負債情況、企業經濟機構隊伍情況等方面相關內容。修改後的報表制度充實了企業集體經濟組織建設、資源條件和運行情況的統計；細化了經營範圍,尤其是財產流轉、經營規模和經營糾紛調處情況的統計；突出了專業合作發展情況的統計;將原來的專業合作組織情況統計表改為綜合專業合作情況統計表,報表的主體是企業自身和相關合作單位,其他合作組織情況作為附報統計；增加了反映經管工作開展情況和企業集體資產財務管理情況的統計。具體措施如下：
一、加強組織領導。一是整合統計力量。要建立由企業經濟統計人員牽頭,相關專業人員協作及審核把關的分工合作機制。二是整合統計經費。根據各專項統計工作經費狀況,加強與相關部門協調,挖掘和整合工作經費,確保統計基本工作經費需求。
二、加強調查研究,及時把握企業經濟總體運行趨勢。為了能更真實準確地反映企業經濟狀況,應對生產經營及經濟收支情況進行調查,同時,對生產資料的市場行情、產品及企業產品的市場銷售情況等進行調查,分析以上因素對企業從業人員收入的影響,為分析預測職工收入狀況提供依據。深入調研分析職工專業合作的運行情況、企業土地流轉情況及現在的負擔狀況。在確保統計數據準確完整的基礎上撰寫統計分析報告。
三、加強審核把關。各級企業經濟統計人員要加強《統計法》的學習,切實按《統計法》規定做好統計基礎資料的搜集整理工作,做到如實填報。各級企業經濟部門要加強數據審核,確保數據質量,杜絕弄虛作假現象,做到如實上報。
四、組織統計培訓,規範企業經濟統計工作。應切實做好逐級培訓工作,使統計人員特別是基層企業經
收藏