2022關於鄉鎮林長制工作完成情況彙報範文

　　自林長制工作開展以來，我鎮全面貫徹落實《**市全面推行林長制實施方案》，緊緊圍繞林業中心工作和政府重點工作涉林任務，牢固樹立“紅色引領綠色發展”的思想理念，重點將林長制工作和鄉村振興、產業振興、農村發展等多方面相結合，以林業增綠增效和森林村莊創建為抓手，全面加強生態修復，加快國土綠化步伐，大力推進綠色富民產業，推深做實深化林長制改革。現將我鎮貫徹落實林長制工作情況報告如下：
　　一、工作開展情況。
　　（一）建章立制，強化履職盡責。一是制定《**鎮全面推行林長制實施方案》，明確建立林長制的指導思想、基本原則、組織體系、目標任務和保障措施等，建成鎮、村兩級林長制組織體系，成立鎮林長制辦公室，設立兩級林長人，其中鎮級林長人，副總林長人，區域林長人；村級林長人。二是建立網格化工作體系，明確各級林長責任，形成了鎮村兩級林長制組織網絡化。明確關鍵時期、重要節點巡林重點內容，指導各級林長嚴格按規定開展巡林巡查。三是制定相關制度。出台了林長制會議、信息公開、督查、考核和重大問題報告五項制度，明確工作職責，落實林長責任，形成主要領導親自抓、負總責的林長制責任體系。
　　（二）多措並舉，強化林業保護。一是廣泛宣傳，營造氛圍。為營造良好的輿論氛圍，**鎮積極拓展宣傳渠道，加大宣傳力度，通過微信公眾號、新聞網站、宣傳海報、宣傳條幅和林長制公示牌等形式進行廣泛的宣傳。全面推行以來，編髮林長制工作簡報3期，發放宣傳單6000餘份，張貼條幅100餘條，設立各類林長制公示牌3餘塊。村級林長公示牌正在進行資金籌備，將在8月末全面設立完成。二是開展林長制督查工作。落實鎮、村兩級林長的“月巡林制度”，鎮林長每月至少巡林次，村級林長每月至少巡林次，網格員開展巡林。同時，為有效落實好林長制工作，鎮林長辦結合實際，不定期開展巡林工作和巡林督查，一方面督查各級林長是否能夠有效巡林管護，另一方面對造成生態環境損害的，嚴格按照有關規定追究責任。
　　（三）抓細抓實，全面開展林長制工作。一是落實森林防火工作。***年以來召開森林防滅火工作會議4次，對全鎮森林防滅火工作進行部署落實，加強區域聯防、毗鄰聯防和十戶聯防，逐級層層簽訂森林防火責任狀，確立年度工作目標和相應措施，將任務落實到山頭地塊，責任落實到個人，保證將森林防火工作全面覆蓋無死角。深入開展森林防滅火宣傳，形成防火共識。組織4台宣傳車，深入到**個村**個屯，進行廣泛宣傳。鎮村兩級出動防火車宣傳1900餘車次，發放防火宣傳單5萬張，宣傳條幅300餘條，入戶發放《防火命令》《防火公約》累計2萬餘份，不斷增強全民森林防火意識和法制觀念。二是深入開展“綠化*城”行動。年初以來**鎮組織全鎮力量，深入開展“綠化*城”行動。年初以來***按照“果樹進村屯，灌木做點綴，藥材做花卉”的思路，重點打造**、**、**等6個重點村屯，總投資100餘萬元，栽植栽植喬木12000餘株、灌木10000餘株，花卉45萬株，建成村屯小樹林64個、村口花壇15個、綠美林蔭路6條，高標準完成1314戶果樹入院；**個行政村同時進行聯村路與進屯路兩側栽植綠化柳樹已全部完成，共計栽植2.95萬株。三是深入開展退更換林和補植補造工作。鎮黨委成立林業清收還林以案促改工作領導小組，黨委書記、鎮長任組長，分管領導任副組長，林業站、**國有林保護中心、派出所、國土所、經管站等為成員單位，下設領導辦公室，辦公室主任由分管領導兼任，負責日常工作開展和調度，將各項任務落實到人，層層壓實責任，堅持問題導向，逐一落實整改。依據當時現地實際情況和掌握的已有數據排查整理後，**鎮林業站管轄區域內復耕戶數為***戶、復耕總面積為***公頃；目前已將所有地塊告知發放完成並且足戶足塊核查已整改栽植面積為公頃。成活率不足，補植補造問題：依據當時現地實際情況和掌握的已有數據排查整理後，**鎮林業站管轄區域內需補值面積914.3公頃，其中包括撂荒地面積、栽植率40%以下、栽植率41%-79%三類地塊；截至目前已進行補植補造整改地面積為公頃剩餘正在繼續整改中。
　　三、下一步工作
　　（一）壓實林長履職責任。認真貫徹實施《關於全面推行林長制的意見》，嚴格執行《**省森林管理條例》，切實加強林長巡林監督監管，及時公開各級林長巡林情況。
　　（二）全面完成造林任務。一是加強新造林管護，對造林成活率低、林相不齊的及時進行補植補造，對民營林跡地更新和打擊復更問題繼續深度整改。二是實施林業增綠增效行動，使森林資源得到有效保護，確保我鎮森林面積和蓄積量持續穩定增長。
　　（三）紮實開展森林防火。把防火工作作為頭等大事、要事來抓，構建嚴密防火網絡，安排防火具體措施，切實做好山有人管、林有人護、火有人撲、責有人擔。力爭實現全鎮無森林火災的發生。