X縣X鎮青工委成立以來，牢牢抓住青工委建設這個牛鼻子，圍繞青工委「幹什麼」、「怎麼干」的問題，提出「三強三提」的工作思路，積極作為，推動青年工作高質量發展。
一、強機制、提內力，組織凝聚力不斷增強
注重在強化機制和提升內力上下功夫，不斷增加自身實力。一是完善工作機制，提升工作合力，每季度由青工委主任召集青工委委員召開會議，進行階段總結、研究重點工作、制定工作計劃。每半年召開一次全體成員會議，對工作計劃和工作重點進行集中討論和集中安排。形成青工委主要領導帶頭抓、長效抓，各委員具體抓、深入抓、務實抓，成員全員參與齊上陣的工作格局。二是充實調整隊伍，提升戰鬥力。根據新時期農村青年缺技術、缺知識的特點，今年有針對性地吸納引進有能力、有技術的優秀人才X餘人，其中科技人才X人，農業人才X人，鄉村好青年X人，創業人才X人。三是加強學習培訓，提升學習能力。先後X次組織青工委成員到外地進行集體學習交流觀摩，將各地青工委運行的先進理念和優秀成果消化吸收，用於指導自身實踐，注重從電商培訓、新農民培養、助力求職務工等方面提升成員的能力。四是提高與團的融合度，提升內生動力。在今年團組織換屆中，發掘推薦了一批優秀青年加入到候選人隊伍，共有X名青工委成員成功入選，並擔任村團組織書記。青工委委員加入團組織管理隊伍，有效增強了青工委自我提升的內生動力。
二、強宣傳、提站位，思想引領力不斷增強
注重加強宣傳工作，努力把牢思想之舵，高揚信仰之旗，不斷提升團員青年的思想凝聚力。一是做好黨史學習教育，築牢信仰之基。以慶祝建黨一百周年為契機，先後組織開展「年輕幹部黨史學習」、黨性教育基地主題實踐、「傳承紅嫂精神，巾幗心向黨」主題宣講，抗戰老兵講述抗戰故事、錄製百名建國前老黨員講黨史、「紅領巾小小講解員」等一系列黨史學習和教育活動，累計吸引x多人參加。二是加強宣傳推介，擴大青工委知曉率。通過網站、公眾號、微信群等，將青工委開展的活動向企業和農村社區廣泛傳播，在鎮村群眾、特別是青年群體中獲得了良好的反響，提升了知曉率。三是加強示範引領，增強青工委吸引力。充分發揮青工委委員示範帶頭作用，將青工委打造為青年提高技能、發揮作用、獲得榮譽感的平台，帶動和吸引了廣大企業、村居、鎮直單位青年們的參與熱情。
三、強作為、提能力，大局貢獻度不斷增強
注重有所為、有所進，不斷提升工作幹勁。一是積極開展志願服務活動，樹牢青年品牌。青工委牽頭先後開展了X余次志願服務活動。針對困難兒童家庭，募集資金X萬餘元，申請上級補助建設了X處「希望小屋」，牽手關愛行動、親情陪伴、感受城市等活動讓X余名兒童受益。針對孤寡老人群體，先後組織開展了五四青年節走訪困難老人、金輝助老棕情端午、走訪百歲老人、走訪建國前老黨員、愛心義診發放藥品等活動，發放物資價值X萬餘元，X多名孤寡老人受益。二是圍繞中心工作，發揮青年作用。針對防溺水工作，先後組織開展了「塘小青」志願服務、「XX小學堂」救護培訓、防溺水集中宣傳、安全公益課堂等特色品牌活動，培訓X余名青少年，有效助力了全鎮廣大青少年在安全健康的環境成長。在企業安全生產方面，引導企業創建青年安全示範崗，將安全生產「傳幫帶」思想導入企業抓安全生產的全流程。目前青年安全示範崗已經在X余家企業試行，參與人數達X餘人。在網格化管理方面，來自全鎮X個社區的X余名青年加入到網格化隊伍中，深度參與網格化管理工作，發揮青年群體運用智能化和信息化等參與社會管理的優勢，有效提升了基層社會治理的效果。
一、強機制、提內力，組織凝聚力不斷增強
注重在強化機制和提升內力上下功夫，不斷增加自身實力。一是完善工作機制，提升工作合力，每季度由青工委主任召集青工委委員召開會議，進行階段總結、研究重點工作、制定工作計劃。每半年召開一次全體成員會議，對工作計劃和工作重點進行集中討論和集中安排。形成青工委主要領導帶頭抓、長效抓，各委員具體抓、深入抓、務實抓，成員全員參與齊上陣的工作格局。二是充實調整隊伍，提升戰鬥力。根據新時期農村青年缺技術、缺知識的特點，今年有針對性地吸納引進有能力、有技術的優秀人才X餘人，其中科技人才X人，農業人才X人，鄉村好青年X人，創業人才X人。三是加強學習培訓，提升學習能力。先後X次組織青工委成員到外地進行集體學習交流觀摩，將各地青工委運行的先進理念和優秀成果消化吸收，用於指導自身實踐，注重從電商培訓、新農民培養、助力求職務工等方面提升成員的能力。四是提高與團的融合度，提升內生動力。在今年團組織換屆中，發掘推薦了一批優秀青年加入到候選人隊伍，共有X名青工委成員成功入選，並擔任村團組織書記。青工委委員加入團組織管理隊伍，有效增強了青工委自我提升的內生動力。
二、強宣傳、提站位，思想引領力不斷增強
注重加強宣傳工作，努力把牢思想之舵，高揚信仰之旗，不斷提升團員青年的思想凝聚力。一是做好黨史學習教育，築牢信仰之基。以慶祝建黨一百周年為契機，先後組織開展「年輕幹部黨史學習」、黨性教育基地主題實踐、「傳承紅嫂精神，巾幗心向黨」主題宣講，抗戰老兵講述抗戰故事、錄製百名建國前老黨員講黨史、「紅領巾小小講解員」等一系列黨史學習和教育活動，累計吸引x多人參加。二是加強宣傳推介，擴大青工委知曉率。通過網站、公眾號、微信群等，將青工委開展的活動向企業和農村社區廣泛傳播，在鎮村群眾、特別是青年群體中獲得了良好的反響，提升了知曉率。三是加強示範引領，增強青工委吸引力。充分發揮青工委委員示範帶頭作用，將青工委打造為青年提高技能、發揮作用、獲得榮譽感的平台，帶動和吸引了廣大企業、村居、鎮直單位青年們的參與熱情。
三、強作為、提能力，大局貢獻度不斷增強
注重有所為、有所進，不斷提升工作幹勁。一是積極開展志願服務活動，樹牢青年品牌。青工委牽頭先後開展了X余次志願服務活動。針對困難兒童家庭，募集資金X萬餘元，申請上級補助建設了X處「希望小屋」，牽手關愛行動、親情陪伴、感受城市等活動讓X余名兒童受益。針對孤寡老人群體，先後組織開展了五四青年節走訪困難老人、金輝助老棕情端午、走訪百歲老人、走訪建國前老黨員、愛心義診發放藥品等活動，發放物資價值X萬餘元，X多名孤寡老人受益。二是圍繞中心工作，發揮青年作用。針對防溺水工作，先後組織開展了「塘小青」志願服務、「XX小學堂」救護培訓、防溺水集中宣傳、安全公益課堂等特色品牌活動，培訓X余名青少年，有效助力了全鎮廣大青少年在安全健康的環境成長。在企業安全生產方面，引導企業創建青年安全示範崗，將安全生產「傳幫帶」思想導入企業抓安全生產的全流程。目前青年安全示範崗已經在X余家企業試行，參與人數達X餘人。在網格化管理方面，來自全鎮X個社區的X余名青年加入到網格化隊伍中，深度參與網格化管理工作，發揮青年群體運用智能化和信息化等參與社會管理的優勢，有效提升了基層社會治理的效果。
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