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傷不起的名企面試題 HR你用嗎?

2023年09月25日

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  大部分人們都希望能夠到蘋果、谷歌和微軟這樣的知名企業就職,但是這些企業對人才的要求也非常苛刻,這在面試的過程中就已經體現出來了,有些面試題甚至會讓面試者忍俊不禁或是不知所措。
  今天就為大家盤點一下來自多家知名企業的那些比較奇葩的面試題,看看大家有沒有方法搞定這些題目。
  知名企業:谷歌
  職位:行政助理
  面試題:給你一盒鉛筆,請列出10種鉛筆的非常用法。
  知名企業:微軟
  職位:軟體開發工程師
  面試題:請問如何對一部電梯進行測試?
  知名企業:亞馬遜
  職位:高級人事經理
  面試題:如果你來自火星,會用什麼方法來解決問題?
  知名企業:蘋果
  職位:軟體工程經理
  面試題:請告訴我一些你在生活中所做的讓你感到非常自豪的事情。
  知名企業:Pacific Sunwear
  職位:銷售助理
  面試題:如果你是一個路標,你希望是哪個標誌?
  知名企業:高盛
  職位:技術分析師
  面試題:飛機上有無數個黑點和白點,請證明黑點和白點之間的距離是一個單位。
  知名企業:Facebook
  職位:網絡營銷分析師
  面試題:如果你被一個俄羅斯黑幫綁架,他把兩顆子彈挨著放進一把可裝六顆子彈的左輪手槍中,然後轉完彈夾後對你的頭開了一槍,但你仍然活著。他問道:「你是希望繼續開槍?還是重新再轉一遍彈夾再開槍?」你會如何應答?
  知名企業:摩根大通
  職位:金融分析師
  面試題:請給我講一個笑話。
  知名企業:谷歌
  職位:產品經理
  面試題:在美國地區對一款產品的改進成本有多少?
  知名企業:Twitter
  職位:招聘專員
  面試題:我為何不會聘用你呢?
  知名企業:BitTorrent
  職位:QA自動化工程師
  面試題:一個專殺矮人的巨人將10個矮人按照從低到高的順序排列,每個矮人均能看見前面所有比他矮的人。巨人把白帽和黑帽隨機戴在每個矮人的頭上。矮人看不到自己的帽子,但能看到前面矮人所戴的帽子。巨人要求每個矮人回答自己所戴的帽子的顏色,從身高最高的開始,如果誰回答錯了就殺掉誰。每個矮人都能聽見其他矮人的答案,但是聽不到矮人被殺的聲音。應該用什麼方法才能保證矮人被殺的數量最少,這種方法至少能挽救幾個矮人的生命?
  知名企業:維爾福軟體
  職位:技術支持
  面試題:在你的國家,開展營銷活動的最佳時段是什麼時候?
  知名企業:索尼
  職位:零售專員
  面試題:如果你是一款索尼的產品,你希望是哪款?
  知名企業:AIG
  職位:暑期實習生
  面試題:描述一次當你遇到含糊不清的表達時,你是如何處理的?
  知名企業:德勤
  職位:經理
  面試題:告訴我三個你不認識但又非常佩服的人,原因是什麼?
  知名企業:特斯拉汽車
  職位:工程技術員
  面試題:如何向一個8歲的小孩子對測力計進行描述?
  知名企業:谷歌
  職位:產品經理
  面試題:如何估算美國的電台數量?
  知名企業:百事
  職位:採購員
  面試題:你是否相信權威?
  知名企業:藝電(EA)
  職位:軟體工程師
  面試題:你職業生涯中所經歷的最大失敗是什麼?
  知名企業:MTD
  職位:產品測試員
  面試題:如果一年四季都在極端天氣條件下工作,你做何感想?

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