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加強中職畜牧獸醫專業技能教學的實踐與思考

2023年10月14日

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文/胡紅沐
摘?要:為貫徹落實《加快發展現代職業教育的決定》,更好地服務區域經濟和社會發展,安徽省行知學校圍繞新農村建設、新型職業農民培養以及一村一品農業產業化發展規劃,實施「百千萬現代農業技術管理人才培訓工程」(即百村千戶萬民農村教育工程),開辦盆景花卉班、高山蔬菜班、淡水養殖班、茶葉加工班等涉農專業,推進「面向人人、校企育人、生利成人」的中職教育行知模式。本文試以校企緊密合作舉辦的「同樂畜牧獸醫班」模式為例,談談如何加強畜牧獸醫專業技能教學。
關鍵詞 :中職?畜牧獸醫?技能教學
為解決涉農專業「在黑板上種田,在教室里養豬」的問題,加強職校涉農專業的實訓基地建設,建立有效的專業技能教學模式,培養學生的實踐動手能力,經多次校企商談,安徽省行知學校與國家無公害生豬飼養基地、安徽省農業產業化龍頭企業黃山同樂生態農業有限公司(以下簡稱「同樂公司」)簽署了聯合辦學協議,掛牌成立安徽省行知學校同樂現代農業技術人才培訓基地。同樂公司同意將其設為行知學校涉農專業的校外實訓基地,並從2010年開始舉辦同樂現代畜牧獸醫班,這標誌著學校在新的形勢下開始了新一輪涉農專業招生辦學的試點。實踐證明,這一合作模式使學校的專業技能教學取得了較好的成效。
一、加強職校實訓基地建設,提高技能教學水平
同樂公司一直致力於生豬養殖的研究、生產和推廣,總結出了一套以短養長、以近養遠、以草促牧、以牧養林的生產經驗,為探索新型養殖模式做出了積極的貢獻。同樂畜牧獸醫班由公司提供實習基地、設備、原料,參與學校教學計劃的制訂,並指派專業人員參與學校的專業教學,校企雙方實現互聘。學生在教學中獲得技能訓練既是提高專業技能的過程,也是為企業生產產品、創造價值的過程;既解決了實訓材料經費緊缺的矛盾,又練就了學生過硬的專業技能,真正實現了在育人中創收、在創收中育人的目標。通過校企合作,使企業得到人才,學生得到技能,學校得到發展,實現了學校與企業的互動雙贏。同樂畜牧獸醫班的學生入學就有工作,畢業即就業,實現了招生與招工同步、教學與生產同步、實習與就業聯體,學生由學校選拔的學生和公司招收的員工組成,教育實施由公司與學校共同完成,培訓和考試內容來源於公司的需要,開設為本公司所需的專業技能和實習課程,公司在具體的職業培訓中發揮著重要的作用。
由此看來,加強涉農專業實訓基地建設,不僅是中職學校培養實用性農業人才的需要,也是服務地方經濟建設的需要,還是教師科研水平和職業教育能力提高的需要,更是縮短學生與企業用人需求差距、促進學生專業對口就業的需要。 「在做中學」已成中職學校專業教學的發展潮流,實踐教學在培養中職學生實用技能方面發揮著不可替代的作用,因此,建設校外實訓基地是專業技能教學的重要保障。
二、明確專業人才培養目標,探索技能教學模式
同樂現代畜牧獸醫班以培養面向企業生產、管理、服務第一線的高素質、高技能實用人才為目標,突出學生實際操作技能的培養是該班辦出特色、辦出成效的關鍵。畜牧生產具有明顯的周期性、綜合性,針對實際教學中常見的專業教學與生產實踐分離的情況,該班探索構建「周期性生產過程式」專業技能教學模式,把技能訓練貫穿於生產實踐中。這種模式主要以技能訓練為核心,在產學結合中完成了專業理論和實踐教學,使學生有效掌握某一崗位的專業知識和技能,能更好地適應現代農業生產。這一模式在其他涉農專業人才培養中也適用。
三、優化專業技能訓練大綱,構建技能教學體系
中職畜牧獸醫專業開設的科目多,課程內容交叉,且沒有專門的技能訓練教材,可以通過整合相關課程,制定專業技能訓練大綱,明確技能教學的標準,避免教學的隨意性和盲目性,保證學生技能培養的質量。同樂畜牧獸醫班根據該專業的技能教學要求,結合企業實際,制定技能訓練綱如下:1.常見動物的保護方法;2.常見動物的給藥方法; 3.臨床檢查的基本方法;4.臨床檢查的基本程序;5.整體及一般檢查;6.各大系統的臨床檢查;7.臨床診斷的建立(重點講診斷建立的步驟和依據);8.畜禽疾病的治療方法;9.常見外科手術;10.中小型規模養殖場的設計與技術管理(重點講豬場)。按照此技能訓練大綱,循序漸進實施強化訓練,能有效激發學生學習的積極性,讓學生熟練掌握畜牧獸醫的基本專業技能。在其他涉農專業的教學中,也可根據專業特點,以職業崗位能力培養為主線,校企開發創新專業核心課程,整合有關課程的多個技能實踐環節,開發符合區域經濟發展需要的工學結合的校本教材,建立相應的技能教學體系。?
四、開展專業多方位技能教學,培養畢業生綜合技能
在同樂畜牧獸醫班的專業教學中,一是充分依託同樂公司這一得天獨厚的緊密型實習基地優勢,根據教學計劃選擇相應的生產項目,由專業教師和基地技術員負責,師生共同承擔基地生產任務,使學生在「做中學、學中做」,教學做合一,培養綜合技能;二是教師在基地開展科研工作時,要求學生參與,使之了解科研動態,掌握科研方法;三是同樂公司通過多年的運作,建立了「基地+合作社+農戶」的架構發展模式,輻射帶動周邊地區開展優質生態瘦肉豬的生產,推動農業產業化的發展,因而,充分利用企業的「基地+合作社+農戶」的架構優勢,安排學生頂崗實習,讓學生將所學技能轉化為直接生產力,培養學生的創業意識和能力。因此,在其他涉農專業的教學中,可以積極探索「學校+基地+農戶」的技能教學之路。
五、校企攜手,造就技能教學的「雙師型」教師
教師是培養高素質、高技能人才的關鍵。同樂公司經過多年的發展,不僅擁有先進的生產設備,還擁有掌握最新的農業生產技術和豐富的生產管理經驗的師傅。而當前,筆者所在的安徽省行知學校存在相關專業實訓師資數量不足、教師的知識能力結構不能滿足教學的需求、崗位結構不合理、實訓教師專業技能不強或與企業生產實際脫節等問題。根據涉農專業的技能教學需求,要建立一支「進課堂能講,進農田能做」的「雙師型」教師隊伍,筆者認為可從以下方几面入手。
1.加大實訓師資投入,優化實訓教師隊伍
既可引進高學歷人才,也可從社會和本地農業高新企業中聘請高技能人才,參與實訓教學,從而優化實訓教師隊伍。
2.注重對實訓教師隊伍的培養
重點培養實訓教師的崗位觀念和實訓教師的技能。在實訓教師心中確立實訓教學在中職教學中的核心地位,使教師在教學中重視實踐、重視應用能力。通過安排教師定期進入企業實踐或頂崗,使教師與時俱進,不斷進行知識更新,提升專業技能業務水平、生產實踐經驗和實訓指導能力,從而提高技能教學質量。
3.與企業加強聯繫,加大兼職實訓教師的聘用力度
學校除了一定數量的穩定的專職人員以外,還應積極與相關企業保持長期聯繫,聘用企業的師傅擔任兼職教師,他們具有豐富的實踐經驗、技術革新和科研能力,掌握了生產、科研第一線的新技術、新工藝,這些師傅和學校教師共同教學,有利於促進學校教師向「雙師型」教師轉化。
(作者單位:安徽省行知學校)

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