在英國叫一個男人「禿頭」可能會屬於性騷擾

據英國《衛報》2022年報道，英國勞工仲裁法庭做出一項裁決：叫一個男人「禿頭」屬於性騷擾行為！
這一判決還要從一名叫托尼·芬恩的英國男子說起，他在約克郡一家公司工作了24年的芬恩被老闆解僱。隨後，他將公司告上法庭，聲稱在2019年7月，他的主管傑米·金多次稱他為「禿頭」，認為公司存在「性騷擾行為」與「暴力解僱行為」。
由三名男性組成的仲裁小組認定，主管金的行為涉嫌貶低雇員人格尊嚴，令其處於充滿敵意、羞辱與冒犯的工作環境中。而且根據他們的判斷，「禿頭」這個詞與受保護的性別特徵之間存在聯繫。
法庭援引1995年的一起案件，一名男經理因為評論了一個女人胸部的尺寸被認定為性騷擾。仲裁小組認為稱男性為禿頭相當於在評論女性胸部的大小。
被告公司的律師反駁：不僅男人會禿頭，女人也會禿頭啊。但三名法官認為，相比女性，禿頭在男性中確實更加普遍，他們仨就能證明。
「我們發現它（禿頭）和性別有著固有的聯繫。」
因此法庭認為，「主管金將原告芬恩稱為『禿頭蠢驢』的行為是不受歡迎的，它侵犯了原告的尊嚴，為他創造了一個恐嚇性的工作環境，並且這跟原告的性別有關。」
根據判決，芬恩將獲得相應賠償，但具體數額暫時不知。