之前常識君分享了兩篇有關面試的文章，幫大家掌握幾個常見問題的回答思路：
面試時被問到這3個問題，要小心了 面試官問：你最大的缺點是什麼？這樣回答就涼了！
今天這篇文章重點教大家如何闡述自身價值，畢竟，在應聘過程中，沒有什麼比評價自身成就更有說服力了。
在如今適者生存的職場中，企業高管對新員工提出了更高的要求。因此，所有應聘者都要對自己的職業生涯進行反思，並在面試過程中強調自己的價值，說明他們將為企業帶來什麼樣的改變。
話雖如此，但事實證明，只有不到25%的應聘者能夠出色答完以下問題，Enjoy：
面試時被問到這3個問題，要小心了 面試官問：你最大的缺點是什麼？這樣回答就涼了！
今天這篇文章重點教大家如何闡述自身價值，畢竟，在應聘過程中，沒有什麼比評價自身成就更有說服力了。
在如今適者生存的職場中，企業高管對新員工提出了更高的要求。因此，所有應聘者都要對自己的職業生涯進行反思，並在面試過程中強調自己的價值，說明他們將為企業帶來什麼樣的改變。
話雖如此，但事實證明，只有不到25%的應聘者能夠出色答完以下問題，Enjoy：